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基本的には6時間～8時間以内の勤務の場合は45分以内の休憩が必要です。 8時間を超える場合は休憩時間は1時間取らなければなりません。 これは労働基準法で義務付けられてます。 詳しくはこちらを参照してください。 http://www.jil.go.jp/rodoqa/01_jikan/01-Q07.html
回答日2016/09/08 23:16:40なるほど1ID非公開さん調べてそう書いてあったのなら、そうだと思います。 不満でしたら労基に行って相談しましょう。 しかし稼げるから良いという考えなら気にしなくてよいです。 （労働分しっかりと時給を支払ってもらえるならです）
回答日2016/09/04 12:24:39なるほど1
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