こんばんわ。 私は以前セブンイレブンで勤務していたのですが、店長や職場が嫌で嫌で、詳しい理由は言えませんが不謹慎ではありますが、無断で退職しました。 給料の事なのですが、研修期間で

あったため、シフト人時が三人時(普通は2人で勤務)の時間は給料は半分にすると言われました。 給料を貰えるだけでもありがたいのですが、全額貰えないのはつらいです。 セブンイレブンの方に多大な迷惑をかけてしまって本当に厚かましいのですが、全額貰う事はできないのですかね…？ 昨日給料を直接貰いに行きました。 当たり前の事でしょうけど、とても怒られました。暴言も吐かれとてもじゃないけど全額くださいとは言えませんでした。 そこで明日労働基準監督署に行って相談しようと思っています。 社会のルールも守れない私がいざとゆう時は役所に頼るとゆうのは本当に礼儀知らずな話ですよね… でもなんとかして給料は全額貰いたいと思ってます。 もし払って貰えるとしても、また手渡しなら、次は暴力を振るわれそうで、情けないですが怖くて行けないです。 そこで郵便局などで内容証明を送って支払って貰う事はできるのですかね？ それともやはり迷惑料、損害賠償として半額分は払って貰えないのでしょうか…？ 長文ですいません。 社会のルールも守れないこんな私の質問を読んで頂いた方本当にありがとうございます。