セブンイレブンの24時間営業問題は解決できない問題ですか？ セブンイレブンみたいな小売業は正社員とパートさんが少ないので離職される人も少ないでしょうか？

その他の回答（8件）

• セブンイレブンのオーナーになり、24時間営業が困難になり、時間短縮で営業に切り替えたいってやつ？ その問題なら、契約した時は、24時間営業って事で契約を結んでいるのだろうから、本部との話し合いでしょうね。 話し合いで本部が、時間短縮でも良いが、違約金を払って下さいって事で、オーナーさんもそれでもセブンイレブンオーナーのままでいたいなら、それに従うしかないですよね。 違約金とかは払えないと言うなら、セブンイレブンオーナーを辞めるしかない。 コンビニで働いた経験はないですが、今のコンビニは、色々とやる事が多そうだし、全部のコンビニがそうかどうかは知らないけど、例えばクリスマスケーキや最近だと恵方巻きとかが売れないと、社員もバイトも、自腹で買い取る、買い取らされるなんて事を聞きます。 そんなブラックなところでは働きたくないでしょうし、そんな事がまかり通っているなら、辞めてしまう人が多く出ても仕方ない事。

  回答日2019/03/04 12:31:53

  ayo********さん

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• 簡単でしょ？ 内容が不服なら契約しなきゃ良いだけです。

  回答日2019/03/03 10:57:39

  bak********さん

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• 24時間営業しなくていいかと思いますけど。 セブンイレブンの本社としては契約してから言うなってことかと。 契約前に決めていればいいだけの話でしょうね。

  回答日2019/03/03 10:06:20

  kir********さん

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• 解決できます 本店はPOSシステムで深夜時間帯の売り上げはもとより,開店しておいても意味がない店も当然把握しています 昨今は人手が不足しており,FC店(7と契約している個人オーナー)では,深夜時間帯の人の確保に追われています 確保できなければ,オーナーが出勤するしかなく,健康上の問題が出てくるわけです 7は以前からこの件に限らず,FCオーナーと揉め事を起こす企業です

  回答日2019/03/02 17:13:19

  なるほど1

  知恵袋ユーザーさん

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• 「バイトやパートだと、フランチャイズでの加入の店舗なら、個人が加入の店舗だと、「地元の最低賃金での時給に、プラス早朝深夜の手当てしか付かない」店舗が、結構多そうなので、時給に関しては「最低で、千円以上に、プラス早朝深夜の手当てなり、追加の手当て」を、適用しないと集まらないのは、セブンイレブンに限らず、コンビニ含めた、早朝深夜も営業の小売店では、間違いないから、中々解決は難しい」と、私個人は思います。

  回答日2019/03/02 16:31:12

  shj********さん

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• 今、検討してる最中だぞ

  回答日2019/03/02 14:02:32

  草井屋 雲竹斎 不死朝さん

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• 超強気だった社長が方針転換を余儀なくされました。 「実験」という名の元で２４時間営業も崩壊するのでしょう。 オーナーと店長以外はパートとバイトですから離職率は極めて高い業種です。

  回答日2019/03/02 12:09:57

  ner********さん

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• 短縮営業の影響調べる実験するようです。

  回答日2019/03/02 12:01:37

  nin********さん

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