バイトしている者です。 36歳男です。 社会保険もない。 月に給料は、12万くらいです。 わたしが転職の 意向を店長に示したら 辞めないで、ここにいたほうがよいのでは? ここほうがラクじゃない? と言われました。 たしかに仕事は、比較的ラクです。 空調がきいたなかで仕事ができるし 人間関係も、極めて良好です。 でも給料が12万だし、ボーナスも退職金もないので転職を、考えているのです。 他に、今の会社のメリットは、 実家から通えることです。 仮に転職となれば 県外に行こうと思っています。 具体的には、愛知県かその周辺です。 店長からは 辞めないほうがいいのでは と言われているのですが、 やっぱり転職したほうがいいですよね? 年収150万もならない。
「店長からは辞めないほうがいいのではと」 店長がオーナーか雇われ店長か知りませんが、「できるかぎり安く上手に質問者さんを使う」オーナーの意向に立って引きとめている話です。 年収300万で続けさせてもらえるのか? 答えはノー以外の何物でもないでしょう。150万に満たない収入で働いてくれることで重宝すぎる人物なのですよ、質問者さんは。 コンビニ店舗なんて、オーナーひとり(と家族)が暮らしていく稼ぎを追求していくだけで大変なんです。オーナーは自分のことしか考える余裕がないんですから、質問者さんだって自分のこと一番に考えていくべきではないですか。「転職すれば年収が倍以上」との保証はできませんが…
今のうちですよ、はやめに動いた方がいいですね。 良いところに内定はもらえないかもと覚悟を決めて転職活動をしないとだめですね。
ここにいた方が楽だから辞めない方がいいと言うのは無責任な発言だなと思います。 36歳で150万って相当低いですから就活した方が良いです。非正規の12万じゃ何かあった時に困るし、そのセブンだっていつ閉店になるか分からない。きちんと正規で働いた方が良いと思います。
面接では学生時代に頑張ったことを伝えましょう。その際には改題解決能力や行動力をアピールしましょう。 課題を発見して、既存の発想力にとらわれない、新しい考え方を...
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