時間の10分前から来て金庫のお金の計算等の仕事をしてと言われたり、休憩がなかったり以前勤めていたバイト先と違って色々不安です。 店長やオーナーにどうやって相談したら穏便に済むでしょうか?それとも辞めた方がいいのでしょうか?
雇用契約書は必ずしも必要ないですが 雇用に関しての書類が一切無いと言うのはあり得ません。 しかもセブンイレブンなら必ず雇用契約書はあるはずです。 シフトの前に仕事と言うのも普通ありません。 まさか無給では無いですよね。 セブンイレブンは1分単位計算ですから。 休憩に関しては6時間までは無しでも法的には問題ありません。 交渉は難しいでしょう。
面接では学生時代に頑張ったことを伝えましょう。その際には改題解決能力や行動力をアピールしましょう。 課題を発見して、既存の発想力にとらわれない、新しい考え方を...
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