株式会社中央住宅のクチコミ・会社評価（38件）
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良い点仕事内容
投稿日：
人が長い年月住む住宅の設計をしています。普通の建売り業者と違って、街づくりを行なっていることが弊社の特徴だと思います。ハウスメーカーにある様な決まった外観デザイン、内装、インテリアを求めるのではなく、自分のやりたい事をプレゼンして受け入れて貰えれば何でも出来ます。 外部への賞を取る事にも積極的で、仕事以外にもやりがいを感じます。
良い点仕事内容
投稿日：
一棟の建物だけでは無く、まちづくりという広い幅を持った仕事であることがやりがいに繋がります。挑戦に対しても寛容な会社で、色々な賞に積極的に挑戦が出来ます。過程よりも結果を重視される風潮なので、プレッシャーも多いですが、常にやりがいを持って仕事をする事が出来ます。また、上長などへの相談もしやすい環境の為、問題を一人で抱えずに相談できる環境も良いと思います。
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- NEW
営業／住宅販売総合部門 No.1の実績あり！ポラスグループの住宅営業
- 千葉県船橋市本町
- 月給25万円〜35万円
- 仕事内容
- <仕事内容> 住宅販売総合部門 No.1の実績あり！ポラスグループの住宅営業／未経験可／反響9割／最大月給35万円 ＼HPやWebからの反響が9割！住宅購入のサポートをお任せします。／ “地域密着型経営”を基本にお客様満足度100％を目指し、戸建分譲事業や注文住宅をはじめとする幅広いサービスを提供するポラスグループ。 2023年には5商圏（さいたま市、越谷、川口、柏、船橋）が「住宅販売総合部門 No.1」を獲得するなど、沢山のお客様にご支持をいただいています。※2023年発表「住宅産業研究所」調べ 今回はポラスグループの一員である、株式会社中央住宅の営業職を募集します！ 【仕事内容】 ポラスグ…
分譲住宅（街づくり）の設計職／転勤なし／WLB／埼玉
- 埼玉県越谷市
- 年収420万円〜700万円
- 仕事内容
- 募集職種 建築設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 420～700万円 仕事内容 当部門は埼玉県南東部、千葉県北西部、城東、城北、都下地域で、年間500戸の戸建分譲住宅を企画・開発・販売する部門です。 従業員94名、内設計部29名、内女性14名。 【具体的には】 ■設計部門は、企画課・実施課・構造係に分別。 ■分譲住宅の企画はプロジェクト制（年間100前後）。用地開発・設計・営業の選抜メンバーで、プロジェクトを進めます。 ■企画課は、分譲地のランドスケープ設計、街並デザイン設計、各戸プランニング、仕様選定、販促物作成を担当。 ■実施課は、許認可申請用図面、工事引継図面を担当。 ■構造係は…
建築設計 ／ 「新築住宅設計／京都」平成8年設立／ご家族の成長に合った「新しい住まい」をご提案
- 京都府
- 仕事内容
- 【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は平成8年設立の分譲住宅の企画・施工・販売を行っている会社です。「家族の声が届く家」「京都市内、敷地20坪でも広い家」をコンセプトに新築物件を企画・設計・施工してまいりました。中でも自社ブランドである「Wロフトの家」は、天井を高くし、文字通りロフトを活用して京都に多い狭小地でも自由度の高い間取りを実現しております。 【仕事内容】 京都市内を中心に自社の木造住宅ブランド「Wロフトの家」を中心とする、新築住宅設計をご担当いただきます。 ※…
不満な点仕事内容
投稿日：
やりたい事と比例して、仕事の量はとても多いです。家に帰ってきてからの仕事、休みの日の仕事などは当たり前にあります。残業時間は週40時間以内と定められていますが、その時間ではおさまらない量の仕事なので、残業以外で家などで仕事をする機会が多く、その点は不満に感じます。一人一人が常にフル回転しなければ回らない量の仕事なので、人を増やすか仕事量を減らす様な対策を取って貰いたいです。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有給休暇は年で最低でも8日くらいは取らなければならないような人事制度となっており、破ると部署の評価が下がる仕組みとなっているため、取りやすい。理由も特に必要なく休める。育児休暇もしっかりと取っている印象を受けます。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
営業の場合はご契約頂いた分だけボーナスに反映する。月々の手取り額は一定のため、収入の見通しが立ちやすくいい給料形態だと思います。 また、福利厚生がしっかりしていて、男性の育休取得実績や病気や怪我での休職制度がしっかりしていて、正規非正規問わず取得できる点が安心。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
上司に気に入られれば安定的に数字を残すことができ、結果収入に繋がる。完全に気に入られるか、気に入られないかで将来がきまる。切磋琢磨できる人には抜群の環境だとおもいます。営業マンの業務量はバラバラでできない人には仕事は回らず、ひたすらチラシ配りや飛び込み営業。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
入社前には資格に対して様々な制度があると聞かされていましたが、強制で取らされる割に試験日程を考慮しない業務量。更に取れないと厳しく叱責されボーナスが減額となります。 取れたとしても給料には月五千円程度で取るメリットもない状況です。
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営業／住宅販売総合部門 No.1の実績あり！ポラスグループの住宅営業
- 千葉県船橋市本町
- 月給25万円〜35万円
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分譲住宅（街づくり）の設計職／転勤なし／WLB／埼玉
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建築設計 ／ 「新築住宅設計／京都」平成8年設立／ご家族の成長に合った「新しい住まい」をご提案
- 京都府
- 仕事内容
- 【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は平成8年設立の分譲住宅の企画・施工・販売を行っている会社です。「家族の声が届く家」「京都市内、敷地20坪でも広い家」をコンセプトに新築物件を企画・設計・施工してまいりました。中でも自社ブランドである「Wロフトの家」は、天井を高くし、文字通りロフトを活用して京都に多い狭小地でも自由度の高い間取りを実現しております。 【仕事内容】 京都市内を中心に自社の木造住宅ブランド「Wロフトの家」を中心とする、新築住宅設計をご担当いただきます。 ※…
不満な点人事・評価制度
投稿日：
旧態依然とした年功序列の昇級制度になっており、自分より年齢が上の方が昇給しない限り自分に出番は回ってきません。 また上の役職も人数制限があるため、40代で主任のような人が席を埋めていると更に昇給は難しいです。
不動産仲介業界の求人
投稿日：
週2回までのテレワークを実施している為、子育て中の人も仕事がしやすい環境...
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