50歳のバツイチ男性です。販売職のキャリアアップのためにドコモ、ソフトバンク、auショップ、携帯ショップの正社員、東急ハンズとロフトのパートナー社員、ポケモン、キディランド、スヌーピ等のサンリオ専門店やノ

その他の回答（3件）

• 何回も質問してますが、答えは一緒です⬇ 何ヵ月に続く釣り質問がでしゃばっていると思いますが。 駄目なものは駄目だよ。

  回答日2017/12/18 04:44:34

  なるほど2

  oht********さん

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• 志しは素晴らしい！ のですが、やはり年齢がネックですね。 確かに販売職は昨日今日入った新人が 即戦力として使えない～育成中に脱落 する新人が９割と言っても過言では ないでしょう。 しかし、経験者や中堅を嫌がるのも 事実です。 面談で実績や目標など立派なプレゼン をする人より、極端な話～年齢が高く ても未経験者を好みます。 それは、ご存じの通りです。 その会社や店舗の責任者との方針で トラブルが懸念されるから。 実際、貴兄の実績の足元にも及ばない 責任者からすれば、やりにくい。 単純明快なんです。 逆に「店長候補」や「幹部候補」でしたら かなり有望かと思います。 私自身、昔とった杵柄で ドコモショップへの転職を考えたことが あります。 商品知識、通信技術、接客など 経験があるから。 でも、当時の同僚は本体やグループ会社の 正社員で主査や課長。 いくら知識や経験があっても ショップ店員ではなく、店長候補や エリアマネージャーとしてしか 相手にしてくれません。 そう、経験が長く、豊富なほど 若手と交わることはできません。 きっと、そういうケースが多いのでしょう。 やはり、拝見する限り マネジメントで探され応募される方が 現実的だと思います。

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  回答日2017/12/16 23:24:05

  なるほど2

  まろんハンチョウさん

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• ユニクロは？

  回答日2017/12/16 23:11:15

  なるほど1

  ys_********さん

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