45歳の独身男性です。転職しようと思い、東急ハンズとロフトのバイト、契約社員の面接を受けているのですが、何店舗も落とされています。志望動機は、接客が良かったこと、前職で雑貨、日用品の販売をしていたので、

その他の回答（7件）

• またですか、 ＞なんで、落とされるのか？ あなたが過去に仕出かしたからです。 あとは毎回言っている年齢が決定的な答えです。

  回答日2018/04/09 06:58:19

  なるほど1

  oht********さん

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• また お前か！ 同じ質問ばっかりするお前は就職も結婚も出来る訳無いわ 早く自分自身の能力に気付けよ もう世の中はお前を必要としてないんや 残された仕事は介護と掃除屋だな 理想が高いから務まらんかぁははは

  回答日2018/04/08 22:09:01

  なるほど1

  h52********さん

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• どの業界もチェーン展開（大量仕入れでコスト削減など）、受付などの必要としない受付やレジPOSなどのからのデータの一元化により数百店舗でさえ事務や倉庫一つでどうにかできちゃう時代です。そんだけ人が削減されているはずなのに求人広告の多さに疑いを持つべきです。 個人店は生き残りを賭けてる感じにも見えます。マーケティング頼れない分誠実な給与 その賃金の低さに現実の仕事量の減りをうかがい知れる。 大きなところが次に求めているのはより良い人材で、、、若いうちから色染め退職者も減らす大手の狙い主流これ。釣り広告業界もずいぶん増えた気がします。マーケティングとか分析関係なのでしょうが、大手は求人広告が豊富に拡散されてますよね。だれでも目に留まるところに、それってそれだけ人を集められ、それだけ選べるってことです。美容チェーン大手でそういった広告マジックで採用率12％、転職率も減らせたと記事を読みました。眠っている才能ある人が気が付くようなところまで広告が貼られています。コンビニ店長4年でもダメなんだ、、、、どんだけハイレベルな人材求めているんでしょうか東急ハンズ？？？実際ビジュアルなんてぶちまける採用者もいます。ビジュアル効果は確かに最強そうですもんね↓若い人にはそりゃかなわない。釣りだけじゃないかもしれませんよ。宣伝効果も兼ねている求人広告だってあるかもしれません。検索上位どこも狙うところです、、、、求人広告だろうとリンクはリンク蜘蛛の巣築けるし、ありえそう。昨今本当に釣り広告、実際の給与とはかけ離れているのに堂々と広告出していたり、規制のゆるさ利用している感の求人が邪魔なくらい目立ちます。それハローワーク求人ですか？？？ハローワークもハローワークで問題ありそうですが、、、、騙され続けると自信を失うだけです。本当に募集しているのか電話の声色で見抜いてから面接行った方が時間や交通費の無駄にもならない。

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  回答日2018/04/08 07:45:29

  なるほど1

  henohenomohejiさん

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• ・45歳という年齢と経験に見合う待遇ではない。 ・そこまでの経験値を求めていない。 その年齢と経歴から考えれば非正規雇用ではなく正社員のある程度の役職を想定するのが一般的かと存じます。 しかし、接客希望を理由にレベルを落とした職への応募には何らかの要因があるのでは？懸念を抱いてもおかしくないと考えます。 また30代の店長や上司であった場合、その年齢と経験値であれば扱いづらい印象を持っても不思議ではありません。 ご自分の年齢と経歴に見合う職を探すべきと存じます。

  回答日2018/04/08 06:21:51

  なるほど1

  ukk********さん

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• 32の時転職したものです、サービス業界にいます。 僕は接客が良かったも面接で言いました。 hpを隅々まで読みました、何故内の会社じゃなきゃ駄目なの質問に答えれる様に必死で色々な店舗や他社との比較もしました。 一度やってみてください。 熱意は伝わると思いますよ。

  回答日2018/04/08 05:02:11

  鳳仙さん

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• 昔なら45歳は厳しかったですが 今は売り手なので範囲内です。 ただ45歳なら専門が強いです。 IT系とか経営者経験とか 職人とかまあそっちです。 販売業の販売員なら若い子のがいい。 なので店長候補とか役員候補が45歳なら求められますから 向かう場所が違うのかもです

  回答日2018/04/08 04:58:13

  _さん

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• 色んなことを経験してる人より、一箇所で働き続けられる耐性がある人を求めてるんでは？ 長く勤めてもらった方が、都合良いですからね。

  回答日2018/04/08 04:53:59

  chm********さん

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