鈴與株式会社のクチコミ・会社評価（11件）
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不満な点職場の雰囲気
投稿日：
対社外より、社内調整を重視する風土が作られてきている。一部の事業本部では、事業本部長を頂点とするピラミッド型組織で事業本部長の指示が絶対のものとなっており、その指示は担当役員、部長、管理職を通じて一般社員に伝わってくる。困った点としては、事業本部長からの指示は休日・昼夜問わず飛んでくる。下にはクイックレスポンスが要求されるため、必然的に休日であっても気が休まらないこととなる。更に問題なのは、事業本部長の権力、政治力が強いからか、下の苦しみを人事や社長に伝えようにも、本部内で揉み消されてしまう。そのため、事業本部長に気に入られた一部の管理職だけ働きがいを感じているかもしれないが、大多数の社員は意味のない社内対応に追われて疲弊している。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 貿易事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
貿易事務という専門知識が必要な事務系の仕事で、通関士資格を取得しそれを活かした仕事ができ、やりがいがありました。給与・待遇面も満足で、バランスの取れた生活を送ることができました。たまに実務がたまって大変なときもありましたが、職場の先輩や同僚たちといっしょになって、仕事に取り組んでいました。充実した職場だったと思います。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産休・育休について: 当然のことだが、産休(女性のみ)・育休制度(男女共に)は取りやすく、職場復帰も問題なくできる。 復帰後、子が3歳になるまでは育児(有給)休暇が年10日間もらえる。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- ピッキング・梱包
- パート・アルバイト
- 50代
- 男性
- 現職
- 2017年頃
投稿日：
お客様が多岐に渡っているのでスケジュールがタイトだが、その中でも自分の判断で仕事の順番を変えられる。時間に余裕がある時は他の部署を手伝うし、自分が忙しい時には他の人に手伝って貰えるので残業時間が長くならない点がありがたい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
給料は安いです。 運送業界は全体的にそうですが。 最近は残業も削られてきている部分があるので、生活給的なところもありきつくなってきています。
その他（運輸・物流）業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産休・育休について: 男性の育休取得率を頑張って上げようとしているが、まだまだ1割にも満たない。 女性のキャリアについて: また、女性の管理職が少なすぎてロールモデルがいない。
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- 30代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 退職済み
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