そんなに大勢受ける企業ではないので、回答は得られないと思います。 どの種類のテストか分からないときは、多く使われているテストを対策するのが無難です。 SPI、玉手箱の2つは対策すると良いです。 https://www.amazon.co.jp/dp/406534512X/ https://www.amazon.co.jp/dp/4065345111/ 時間があれば、三番手のテストであるSCOAも対策すると良いでしょう。 https://www.amazon.co.jp/dp/4065345073/
秋田魁新報社の採用選考では、一般的に以下のような適性検査が実施されることが多いと考えられます。 ・一般常識試験 ・SPI(Synthetic Personality Inventory) ・Web試験(性格検査など) ・作文試験 具体的な内容は毎年変更される可能性がありますので、詳細は秋田魁新報社の採用サイトや募集要項等で最新の情報を確認することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
株式会社秋田魁新報社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社秋田魁新報社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。