オリエンタルランドやミリアルリゾートホテルズの就職を目指すには、地方の旧帝大か早慶かどちらがいいでしょうか。

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• 強まる早慶・東大の体制 ●【大学輩出】2020年大手企業トップ人事（中核子会社含む） 【東大・自民党/国家キャリア事務/司法/会計士メジャー】 サノフィ（外）、東芝、パイオニア、日鉄ｹﾐｶﾙ＆ﾏﾃﾘｱﾙ、三菱航空機、川崎重工、三菱UFJFG、MS&AD, 三井物産（副）、ﾍﾞﾙｼｽﾃﾑ24HD、電通（副：櫻井氏）、NHK 【慶應・自民党/国家キャリア事務/司法/会計士メジャー】 四国電力送配電、日立製作所（副）、東洋ｲﾝｷSCHD、東芝ﾃﾞﾊﾞｲｽ＆S（東芝5）、三菱UFJ信託銀行、荘内銀行、伊予銀行、野村HD、明和産業、伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝ、三菱地所ﾚｼﾞﾃﾞﾝｽ、阪急阪神不動産、TANAKAHD、三菱鉛筆 【早稲田・自民党/司法/会計士メジャー】 長谷工C、旭化成建材、3M（外）、埼玉りそな銀行、北日本銀行、NHK（副）、 （京大・国家キャリア事務/司法メジャー）中部電力、ﾋﾟｰｴｽ三菱、日立造船、日立ｼｽﾃﾑｽﾞ、ﾏﾙﾊﾆﾁﾛ、伊藤忠丸紅鉄鋼、H２O （一橋）日鉄ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ （東工大）田辺三菱製薬 （名古屋）日揮ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ、日本無線 （東北）東北電力、ｷｵｸｼｱHD、ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ （横国）ﾎﾟｯｶｻｯﾎﾟﾛﾌｰﾄﾞ （九州）九州電力送配電、三井金属（副） （北海道）三井化学 （上智）ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙ （防衛）日本電産 （理科）オプトHD、 （明治・会計士メジャー）サミット、りそな銀行 （同志社）UQｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｼﾞｪｲﾃｸﾄ、ﾘｸﾙｰﾄｼﾞｮﾌﾞｽﾞ （中央・司法/会計士メジャー）日揮HD（副） （関学）ネスレ日本、りそなHD （岡山）コナミHD （大阪教育）日新火災海上 （長崎）TOTO （山梨）高砂熱化学工業 （東女）ポーラ （成城）郵船ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽ （日本）しまむら （長崎県立）大塚製薬 （室蘭工業）三機工業 （久留米）ﾀﾞｲﾜﾎﾞｳHD ●2019年大手企業トップ人事 【東大】 大臣（外務、厚労、経済再生）、知事（山梨、福井、島根） 東電EP、竹中工務店、王子製紙、住友化学、宇部興産、日本ﾍﾟｲﾝﾄHD、石油資源開発、ブリジストン、JFEHD、ﾙﾈｻｽｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ、三菱重工業、三井E&SHD、クボタ、ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ、三菱UFJFG（副）、日本総研、日本公認会計士協会、東京海上HD、伊藤忠商事（副）、丸紅（社長・副社長）、JR西日本、読売ｼﾞｬｲｱﾝﾂ 【慶應】 大臣（法務、国交、防衛）、埼玉県知事 東京電力（副）、JERA(メガ火力電)、沖縄電力、王子ｴﾌﾃｯｸｽ、旭化成（副）、石油資源開発（副）、ｼﾞｸｼｽ、昭和ｼｪﾙ、西部石油（昭ｼｪﾙ）、ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝｽﾎﾟｰﾂ、東芝ｲﾝﾌﾗｼｽﾃﾑ、ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ、ｷｯｺｰﾏﾝ食品、日本製紙、テルモ（副）、ＩＨＩ原動機、日産自動車（副）、産業革新投資機構、三菱UFJFG、三菱UFJﾆｺｽ、MU投資顧問、日本ﾏｽﾀｰﾄﾗｽﾄ信託銀行、興銀リース、SMBC信託銀行、日興ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ、千葉興銀、九州FG、大和証券投信委託、ﾒﾘﾙﾘﾝﾁ日本証券、明治安田生命（副）、太陽生命、東京海上HD（副）、SOMPOHD（COO）、PwCｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞﾘｰ、ﾃﾞﾛｲﾄﾄｰﾏﾂｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ、千代田化工建設（CEO)、伊藤忠商事（副）、KNT-CTHD（近畿ﾂｰﾘｽﾄ）、博報堂DYHD、フジテレビ、ﾆｯﾎﾟﾝ放送、テレビ朝日HD（副）、ｽｶﾊﾟｰJASTHD、カドカワ、高島屋、丸善CHIHD、日産東京販売HD 【早稲田】 自民党（総務会長、選対委員長）・大臣（経済産業、公安、地方創生） ｻﾝﾄﾘｰ食品I、味の素冷凍食品、住友電工（副）、日本治金工業、日本化薬、日本電子、三菱日立ﾊﾟﾜｰｼｽﾃﾑ、ＩＨＩ運搬機械、日産自動車（副）、ZOZO、北都銀行、群馬銀行、中国銀行、ｱｸｻHDJ、損保JAM、住友商事（副）、三井ﾎｰﾑ、ﾚｵﾊﾟﾚｽ21、ﾌｼﾞﾒﾃﾞｨｱHD、ﾃﾚﾋﾞ朝日、日経BP、毎日新聞ＧＨＤ、中国新聞社、丸井、三陽商会、ｼﾞｮｲﾌﾙ本田

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  回答日2020/02/20 22:35:56

  なるほど1

  最強学府（東大・慶應）さん

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• 東北大学以上なら確実にフィルターには掛らない 早慶+上智でも問題無い

  回答日2020/02/18 11:27:17

  なるほど1

  ID非公開さん

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• ダンサーとか現場の店員とかではなく、企画とかマーケティングをやりたいのですよね。 多分、旧帝大か早慶のどちらにせよ、会社の将来や成長戦略を考える会社の頭脳とも言える部署に、右も左も分からない新人はいきなり配属されないと思いますよ。 なので数年は現場の営業でしょうが、並み居る同期の中でも、トップの評価を取り続け｢絶対的エース｣でいることです。 基本、ああいう企業のマーケティングとかにいる人は、他社で企画の経験がある転職組だと思います。

  回答日2020/02/18 07:31:40

  なるほど1

  a77********さん

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• いずれもHPはご覧になりましたか？ そこにはどんな人材を求める、と書いてありましたか？ とにかくくまなく読んでその求める人物像になれるような学生生活が送れる大学に行くことです。 もちろん高い偏差値の大学は多少有利になるかもしれませんが、それぞれの企業はただそういう大学へ通っただけの人材を求めてはいません。 とにかく平々凡々な（ただの留学、とりあえず語学など含む）学生生活を過ごす人に他人を楽しませることはできませんからね。 以上ご参考まで。

  回答日2020/02/18 07:23:01

  なるほど1

  kod********さん

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