私の姉が勤続20年で600万って言ってました。大手運輸、総合職、総務部門です。 安すぎますね。姉がかわいそう。ちなみに姉は女性だったせいか重い役職ではなかったですが、一時期毎日14時間働いてましたよ。 姉の愚痴によると、ふつーは、大手なら総務とか営業部門は業務内容によっては外注(アウトソーシング)や子会社がやってるのに、姉の会社は自社でやっていたそうです。ヤマトさんや日通さんがどうか知りませんが、そういうのを調べた上で、希望する仕事がその運送の正社員なのか外注先の正社員なのか、外注先の待遇がどうなのかとか調べた方がいいかもしれませんね。 私は製造業の総合職ですが、私の会社でも10年で1000万ももらうなんて無理ですよ。数百万ももらえないと思います。 ちなみに総務部門はあるけど、基本勤怠とか業務の一部は子会社がやってますし、正社員が持ってる部分は少なくて、殆ど派遣でまわっていて・・・ 今大手って建築とかの営業は中途大歓迎だけど、他は新卒しかとらない傾向はありますね。 分からない業界が、比較的勤続が短くても実力次第で店長になれる飲食とアパレルですよね。そっちの情報がわかれば、かえってそういう業界の方がID非公開さんの希望通りかもしれませんよ。店長とかになれれば、大変かもしれないけどガッツがある人だったら、そもそも月給がいいので、預貯金ができれば退職金をあてにしなくても夢がかなうかも?というのはあるんじゃないですか?
本社があるような大手で全国展開している 定年まで勤める(会社が傾いていない) という条件下なら、もう一人の方がおっしゃっているように2000万は固いと思います。65まで勤めればそれなりに役職も上がっているでしょうし。 私は運送業でしたが、私は大した役職じゃなし、新卒入社じゃないから大してもらえなかったけど、大卒の新卒入社で58位まで務めた、部長クラスは3000万、支店長クラスはそれ以上と聞きました。(平社員は違うと思いますが) 僕はそれよりあなたが希望したところで本社の総務部門に入れるかどうかが疑問なのですが・・・。総務って一般的には会社の中では基本給が一番安いですし、一生総務にいるわけじゃないですからね。異動も当然あります。
大学新卒→定年まで勤め、かつ標準的な出世をし、会社が傾かず、その間の歴史に天災や戦争が無ければ、2000万は固いでしょう。
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