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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
リーダー職に負荷がかかりすぎている状況だった。 流行りの様々な事業をスピーディーに開発しなくてはいけなく、プロパーは常に不足。 スピード感が大事になるので、新たな環境での開発の試みよりは実績のある独自にカスタマイズされたフレームワークを利用することがほとんどな状況。 評価はフルスタックエンジニアを求められるような評価制度だったため、評価を上げるのはなかなか難しい環境ではあった
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
487万円(回答者数58人)
投稿日:
バイトだったこともあり、賞与はなし。時給も元々が低いため、どんなに頑張っても貰える額は少ない。昇給に関しては自分しかこなせない業務で上司すら新しいシステムを覚えきれてなかったのにそれを完璧に覚えて1人でこなせるようになる、且つ、上司の出張について行かなければ昇給はないと聞いた時はとても困った。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
キャリア開発はできません。自分の成長にはなっても会社から認められることはなく、とにかく勤める事ができるという職場です。離職率も他に比べとても高く、その分皺寄せが多く大変な事も多々起きます。
関連つぶやき
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