いやそうでもないような気がします。 子どもが減った分、ひとりにかける教育費が増えるような気もします。 高卒で働くというパターンも減って大学進学がぐんと増えていますし、 通信制高校も一気に増えていますよね。その生徒たち用の塾も増えていると聞きました。 私の周りにはまだ塾に通う年齢の子は少ないのですが、習い事のバリエーションなどは私(30代です)の頃よりぐんと増えているなぁと感じますし親も熱心にやらせていますよ。
教育って子供や若年者だけにするものではないです。 例えば、通信教育のノウハウを生かして、大人向けの各種資格取得促進をしたり、介護分野などにも事業分野を広げたりしているところもあったかと思います。顧客層は多種多様化させて商品開発もしています。 企業分析で実際のその企業の展望などについて調べてみたらいいと思います。結構、え、この企業こんなこともやってたんだ!?とかいっぱいあると思います。 また、新規事業の立ち上げの期待から、柔軟なアイディアや意見も就活中求められることもあるかもしれませんよ。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社Z会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っている…続きを見る
全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはよ…続きを見る
無駄な意味のない会議 (内容がわざわざ集まって伝える内容なのか) 有給、公休申請は決まっ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社Z会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。