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新卒三ヶ月目での転職について。

私は、ドコモショップに新卒で入社し三ヶ月になります。 入社する前はコンビニでアルバイトをしていて就職するなら転勤の無い所で販売や接客業に就きたいな、と考えて色々探してみてドコモショップを選びました。 ですが、いざ働いてみると自分のしたい接客と違っており、またキャリアアップの為の試験や随時情報が新しくなっていく為覚える量が多い事や、1通り覚えた上でお客様に合わせて応用を効かせなければならない…等、入社前に描いていたイメージとのギャップを感じて転職したいと思い始めてきました。 自分のしたい接客というのは、スーパーやコンビニみたいに、せかせかと動きレジ打ちをし、常連のお客様と仲良くなったり…等、お客様と交流をしながらの接客をしたいです。バイト時代のコンビニでの接客もその様な感じだったのでそれに影響されてるのかもしれないですが。基本は、レジ業務をしたいです。キャリアアップはしようとは思いません。 ハローワークに行き、マルナカの求人で正社員でレジ業務もある所を見つけそこにしようかと考えております。まだ面接はしておりません。 ここで、現在マルナカ等のスーパーに正社員として勤務されている方に質問なのですが、レジ打ちが基本の正社員は本当にあるのでしょうか??? また、他部門の仕事内容、身だしなみ、メリットやデメリット等あれば教えて頂きたいです。 それともう一つ、辞めるのにも一ヶ月はかかるみたいですが、その間にほかの所に面接をしたりしてもいいのでしょうか。ご回答お願い致します。 転職については、甘えだとは思いますが自分のやりたい仕事をしたいので転職についてはかなり検討しております。7/4~5に研修で店長との1体1の面談があるのでそこまでに決めて退職の相談をしようと思います。

質問日2017/07/02 20:21:02
解決済み2017/07/17 03:14:57
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ベストアンサー

各店舗に正社員でレジの責任者はいると思います。

回答日2017/07/02 20:48:56
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その他の回答(1件)

  • ドコモショップは接客じゃなくて営業ですからね。 そもそもドコモショップなんて頻繁に行く店じゃないので、常連=頻繁に来店するちょっと変わった人達なんですよね。 あれだけ沢山の商材があるのだから毎日毎日新しいこと覚えなきゃいけませんし。 キャリアアップをせずレジ打ちだけしたいなら、コンビニバイトのままのほうが良いのでは? 会社は正社員にレジ打ち要因を求めていません。 最初は現場からってことでレジかも知れませんが、そのうち配置換えも部署異動もあるでしょう。

    回答日2017/07/02 20:28:22
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