投稿日:
職員(正社員)が、1人しかいない。本社から数人手伝いに来るが、時間内に先に帰る。まだ、作業は、終わっていないのにもかかわらず。人に教育出来る人材がいない。若い人間故の言葉使いの悪さ、人間の甘さが目立つ。今回、パワハラが発生し、本社に相談した所、退職届が送られてきた。面倒な事は逃げる、会社の体質が見えた瞬間だった。この件に関して上司から連絡を求めたが来ない。完全に、ビビって逃げている。弁護士を通して、訴訟の手続きを取る予定である。誠意の欠片もない会社である。
投稿日:
給料は当然だが指定日にはもらえる。だが仕事もせず、勤務時間内をスマホゲームに費やし、定時以降から作業を始め残業代を稼ぐ管理職とは大きな収入の差を付ける
投稿日:
基本給は安いです 残業しないと生活できませんが 事務職などは縛りがあってあまり残業 できません。 上司に気に入らないと昇給等に関わる気がします。
投稿日:
時給ゆえに、大手HONDAカーズが長期休暇に入ると休みになり、休みは与えられると言うより、強制休暇となり、収入は、絶たれるので生活に支障が出る。
投稿日:
単純ゆえに、飽きる。結局使いっぱ知りであり、スキルなどが全く身に付かないので、人格形成、キャリアアップには、期待が出来ない。
投稿日:
時給なので、働けば給料になる。特に過渡期は、残業が多いので収入に跳ね返るので、当たり前だか助かると思う。
株式会社オートテクニックの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社オートテクニックを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。