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部署が少ないため、同じ仕事をずっと続けることになる。 シフト勤務の場合、土日どちらか出社する必要がある。ただし、時短を取っている場合は殆どその必要はない。 一方で、子どものいない社員にその仕事が回ってくることとなり、やや不公平感がある。
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女性が多い職場であり、産休・育休制度がしっかりしている。 また、育休復帰後も時短勤務が可能で、復帰前、復帰後に上司と面談し、勤務の調整をすることが可能である。
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