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特別教育制度とは備えておらず、一般的研修制度を個人で探して個人で申し込むように推奨している。又、出資もと会社の講習、教育制度への参加塔も積極的に進めている。国のリサイクル制度改革にともない、発足した会社で十数年しか立っておらず、社員も中途採用の中堅社員が主力となってをり、将来的なキャリアは高く望める。業務無いように関しても、中心的立場に立場に、積極的に自分の考えを全面に出して遂行できる。
仕事内容は保全班と運転班に分かれて保保全班と運転班に分かれており保全班は簡単な機械の整備でル…続きを見る
有給休暇は全日取得可能なのが一番良い所。お互いに休みの調整と休日出勤もしないといけないことは…続きを見る
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