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親会社が変わった事により待遇が大幅に変わった。今後働き続けても毎年給料が下がっていくという条件をこのご時世に提示してくるような親会社になってしまいました。昇級も昇進の芽も摘まれてしまい、50代以上管理者は逃げ切りできると思いますが、それ以下の人はこの会社に勤め続けても今以上の未来は無いと思われます。
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特別な能力やスキルがなくてもやっていける。夜勤など不規則なシフトや少ない休みを我慢出来れば誰でも務まりそれなりの給料も貰える。その代わり何も出来ない人はずっと何も出来ないままです。
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