スシローでバイトしてます。 単なるシフト作成ミスかもしれないので、まずは店長に言ってみるといいです(もしかしたらわざとかもしれませんが…) まともな店長なら、変えてくれるはずです。
それはひどいですね。やっても1時間増しくらいが限度だろうし、しかも法的には事前に貴方の同意を取らなければなりません。 だから多分、そんなことは知らずに、店長よ顕現とか材料叛意だと思い込んでやってる可能性が高いと思えますよ。 店長クラスの管理職下っぱでは、労働法の詳しい事迄は知らない人が多いですから。 なので、「それは困る」とか「今後は絶対に受けられない」とか、強めに拒否する必要が有りそうですよ。 でも、もしかすると無知をおいといて逆ギレするかも知れません。多いのは「仕事を舐めるな」とか「来なけりゃクビだ」とかの間違った精神論です。 そんな理由でクビに出来ません。なるのは自分ですよ。貴方の同意を得ると言う手続きをしなかったんですからね。 なので、もしそんな事を言ったら「じゃあ上の人に確かめよう」とか「労基て確かめよう」って言えば良いですよ。貴方は1ミリも悪くないですから、何なら実際にそうすれば良いでしょう。 恐らく、人手不足で切羽詰まってるんでしょうから。強く言わないとまたさせられると思いますよ。
9時間はおかしいですね。 労働時間は8時間と決められています。 店長に言った方がいいです!
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