35時間ほど働いていて 最初の方はにぎりをしていたのですが 先月の下旬頃から オール洗浄やらされてて、しんどいし イライラしてます。 覚えたにぎり等も 忘れそうになるし、ストレスにもなるのでできるだけ、早く別に変わりたいです。 店長などに頼めば 変更してくれたりするでしょうか?
「私は握りに戻る可能性ありますか?それともずっと今の業務ですかね?握りの方が楽しかったんで忘れないうちに握りに戻りたいんですよね」って感じで伝えてみては? 何か理由があれば説明してくれるかと。人足りない、一通り業務覚えさせたい、(握りが下手で)洗浄の方が向いてる等々。 普通の人は「業務変えなきゃこの子辞めちゃうな」と察しますが、出来の悪い店長だと自分都合で全然ポジション変えてくれないと思うので、1ヶ月以内に元の業務に戻してもらえなければ辞めちゃいましょう。
今あなたがやっている仕事は必ず誰かがやらなければならない仕事だったりします。向き不向きはあるとおもいますが、たった35時間で「辛いから他に廻して」とは言いづらいし、もし言えたとしても聞いた方は「もう音を上げてきたか」「辛抱足りん奴だな」「ハズレをひいたか」「先が思いやられるから早く辞めてくれないかな?」と思う事でしょう。 ちなみに社員ですか? それともバイト??
どうでしょうね? してくれるとは思いますが、このパターンは二通り考えられます。 まずは、仕事を覚える過程として、洗い場も経験させたい狙い。 その中で、現場的に、次に動かす余裕が無く、今のポジションを任せてしまっているパターン。 これはいつか戻れます。 もう一つは、貴方ににぎりをさせていたが、「遅い」「汚い」「センスが無い」など何かしらの要因でにぎりから降ろしたパターンです。 その場合は、戻れないかも知れないし、最悪軍艦ゾーン、もしくわ、オーダー受付やサブメニュー担当など他の持ち場に動く可能性もあります。 仕事は、たとえアルバイトだとしても、やりたい仕事だけ出来るとは限りません。 お金をもらう以上は、任された仕事を全うする。 ただそれだけです。 それが嫌なら辞めたらいいだけです。
正社員って全ポジション覚えるので今は仕方ないのでは? 自分はバイトで出し場やってましたがそのうち洗浄や米炊いたりなど色々なポジションに移されました。
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