リクルートスーツの購入を検討しています。

スーツ1着で乗り切るつもりですか？ 私は女性ですが結果数社活動し1ヶ月程度で内定を貰ったとはいえ、スーツは2着、シャツは4枚もってました。面接が連日になれば着しわができますから、スチームアイロンなど自宅で手入れはしてても2週間に1度はクリーニングが必要です。 よく電車などでしわの入ったスーツをきたリクルーターをみますが、客観的にみても『採用はないなぁ』と思ってしまいます。色とかよりもそういった細かいことに気を配るほうがよいかと思います。もちろんシャツは形状記憶のものがよいです。 ちなみに色は黒、濃紺どっちでもいいと思います。シャツも金融機関だと白が無難でしょうが、かなり淡いグレーやブルーやアイボリーでも問題なかったですよ。ネクタイの色はネイビーや濃いグレーが無難でしょうが、春先まで続くなら黄色なども持っていたほうがいいですね。ストライプでもチェックでもいいですが線が多く入っていないもの、ドットだと同系で細かい点のほうがいいです。 靴やかばんも定期的に磨きましょう。細かいところを人はみていることがあります。 これじゃないとダメって色はないです。その企業のカラー（社員がきている服を何気にチェック）にあわせるほうが内定に近いし、プラス清潔感に気を配るほうが内定に近いと思います。