現時点の話ですが、キオクシアの方が平均でみると上回ってると思います。 オープンワークなどの年収はどうでしょうね。職種とか勤続年数とか細かくみてみないと比較が難しいと思います。基本的に、院修了で新卒で入社すると仮定した場合、ほとんど同等の給与体系が待っており、差分の多くは賞与になってきます。 求人についてもなんとも言えないですね。年収のmax値とmin値も結局どの職種でどの程度の経験値の人材をどれぐらいの人数募集しているかです。現状、キオクシアは業績が過去1番レベルで悪く、採用を絞っていると考えられます。そもそも、業績悪化を受けて早期退職を促す制度が最近発表されたばかりです。従って、1000万クラスの高待遇が必要な人材は、スカウトとか伝手とかない限りあんまり募集してないと思いますね。
回答者の平均年齢は見ましたか? 日本企業では年齢が上がれば上がるほど給与が高くなる(50代後半になると下がる)賃金カーブなので、回答者の年齢と年収を照らし合わせて確認することが必要です。 また、転職サイトに書き込みを行っている人が、現状に満足しているけどさらなる高みを求めている(既に高い年収をもらっている)のか、待遇に不満があって転職を考えているのかでも変わってきますので、転職サイトの平均年収はあまりアテになりません。
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