京セラ株式会社

ガラス・土石

(業界平均総合評価:3.1)
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仕事の満足度

70人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.5
  • 給与・昇給
    3.4
  • 成長・教育
    3.1
  • ワークライフ
    バランス
    2.9
  • 職場の
    人間関係
    3.1
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.0
  • 平均残業時間22.7時間
  • 有給休暇消化率40.3%
  • 回答者のおすすめ率45.7%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 634万円
  • (平均年齢 37.5歳)
  • 業界(メーカー)622万円
  • 公式情報684万円
  • (平均年齢 41.1歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率40.3%

平均残業時間22.7時間

社員クチコミ

良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

上司も女の人が多く働きやすい環境が整っていると思う。生理休暇などもとりやすくとっても偏見を持たれたりしないのでいい会社だと思う。 実際に産休から復帰した人や子供がいて時短で働いている人も多いが、働きづらそうな人はいない。 通報窓口もあるのでセクハラまがいなことをする人もいないので働きやすいと思う。

投稿日:2021/09/25違反報告する

良い点仕事内容

  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

非常に採算を重視する会社なので、日々目標を持ってそして効率改善に取り組める人は会社もすごく評価してくれます。私自身も対費用効果を見ながら設備の導入とかに関わっていますが、導入して効果が出ると評価をしてもらえるのでやりがいを感じております。また、時間当たりの製産高を部署毎できっちり管理しているのでそういう観点からもサービス残業に関しても厳しく管理されており精神的にも働きやすい職場だと感じています。さらに大企業でもあるため財政面でも安定しているため非常に安心して働ける職場になっています。福利厚生面でも充実しているように思います。

投稿日:2021/09/23違反報告する

良い点成長・働きがい・キャリア

  • 営業
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚

2021年頃の話

社内研修制度は十分とは言い切れないかもしれないが、システムとして労務部門...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

給与は毎月平均的に上がります。賞与は景気に左右されることなく、安定して一...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

技術職ですが仕事量はとても多く、勤務時間中仕事の事しか考えたくない人には...

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非常に不満普通非常に満足

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京セラ株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
  • 従業員数
    78,490人
  • 企業URL
    https://www.kyocera.co.jp/
  • 設立
    1959年4月
  • 代表者名
    谷本 秀夫
  • 上場市場名
    東証1部

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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