日本電気株式会社の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
日本電気株式会社の主要事業は、社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業。全1290件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は4.1と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が58.7%と不満な点よりも大きく上回り、肯定的な意見が特に多く寄せられています。
平均年収は765万円です。メーカー「コンピュータ・通信機器」業界では125社の内、第11位にランクインしており、業界トップクラスの水準となっています。有給休暇消化率は56.4%で、メーカー「コンピュータ・通信機器」業界平均と同程度で、一定程度取得できる環境といえます。平均残業時間は27.1時間で、メーカー「コンピュータ・通信機器」業界平均と同程度となっております。
ホワイト企業度スコアは27/100で、メーカー業界の中でも標準的な水準に位置しています。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
日本電気株式会社のクチコミを見る年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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クチコミAI要約文(β版)企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
昇給と福利厚生、テレワークとコミュニケーション、ワークライフバランス、女性の働きやすさ、ライフプランニングと自由な働き方についてのクチコミが注目されています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
昇給はあまりありません。一生懸命働いて給料を上げたい人にとっては不満が残るかもしれません。安心、安全を重視する人にはいいかもしれませんが上昇志向の人には物足りなく感じるかもしれません。ただ、私の周りには65歳まで安定して働けるのでとても満足している方が多くいます。雇用延長を希望する比率はとても高いです。なるべく早くこの会社とは縁を切りたいというネガティブな意見を言う人は他の会社に比べて低いような気がします。私も、65歳まで頑張って働きたいと思いっています。
プロジェクト次第ですが、スキルとマッチしてないBPをチームに入れられることが多い気がします。 プロパー含め、単価感とのギャップでお客様からクレームを頂いたりすることがあり、そこは凄くしんどいです。 全体的にNECの単価感は高いので、良くも悪くもお客様から求められる期待値が高くなる傾向にあります。
リモートワーク環境が普及され、出社しなくても自宅で仕事ができるため、ある意味でのストレスがなくなった。また出社してもこれまで固定席からフリースペースで場所を選べることができるようになったのは良い点だとおもう。
ライフイベントを踏まえたライフプランニングに役立つ研修が用意されており、自身のワークライフバランスを考えるきっかけとして役立ちました。 実際にバランスを取ることができるか否かは本人次第ですが、制度は整っていると感じます。 仕事に邁進する人、旅行を楽しむ人、趣味を楽しむ人、子育て支援制度を活かす人、様々です。
女性の管理職もまだ多くはなく、どうしても男性が優位な職場は多いと思います。でも徐々に女性の採用比率も高まっているので改善されると思います。他社がどうかはわかりませんが、給料は勤続年数によってもあまり上がらず、働きやすいので仕方ないかなとあきらめています。ただ職場によっては男性の方が絶対的に多いところもまだまだあるので、そういう部署だと働きにくいところもあるのではと思うところはあります。
自分で学ぶ環境も整っています。教育体系もしっかりとしているので入社してからでもスキルを高めることができます。自主学習の他にも階層別の教育や、カテゴリーごとの教育体系もできているので、やる気があればしっかりと自分の目指す方向の勉強もできます。入社してから職種を変更する人もいますが、そのための教育もしっかりとできています。また、社内公募制で、自分から異動を希望して挑戦する制度もあるので、どうしても今の仕事が合わない人には、そういう選択肢も用意されているのはよいことだと思います。会社が成長させてくれるものではなく自ら成長をしていくという理念があるので、それなりの教育体制ができているのだと思っています。
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求人情報
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類似企業との比較
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