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年末やお盆時期の繁忙期に、短期アルバイトを募集するのですが、長期雇用の人よりも遥かに良い時給で雇うのに対し、長期雇用の人は、繁忙期でも特に手当が付くわけでもないので、やる気を無くしてしまいます。短期アルバイトに高額時給を支払うのであれば、繁忙期の長期雇用の時給もしくは手当を見直すべきだと思います。
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基本的に社員同士の人間関係は良いです。長く勤めるパートさんに聞くと昔は仕事の不出来などにより上司から怒鳴られている社員の姿もみたと話を聞きましたが、今は上場を掲げ表立ってはコンプライアンスを重視しているのでよほどなことがない限りそういったことはあまりないようです。 同じ環境というか大変な境遇を共有しているからか連帯感は強いです。
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新店オープンだったので面接は指定された場所へ時間通りに行き受付の人に名前を伝えて案内された席へ行きたぶん社員の人と面接をする感じでした。周りで同じ時間に面接している人もいてあまり緊張することなく面接できました。応募する時もスマホからの応募だったのですごく簡単にできて便利だなぁと思いました。面接当日も履歴書や写真なども必要なく普段の格好でいきました。勤務可能時間や曜日希望の職種など聞かれ、繁忙期のお盆や年末年始は働けるかも聞かれました。ヘアカラーは明るかったのでカラーは8トーンまでにしてほしいことも伝えられました。その日に制服のサイズ確認までして面接は終了でした!
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これまでの職務経歴が活かせています。ある程度職務を任されてやって行けてるので、働き易いと思います。昇給制度もあるようで、スキルを身に付けていけば、昇給も見込めるので、やりがいがあります。ハラスメント対策にも力が入っていて、その辺りは安心して働けて行けると思います。福利厚生がしっかりしてあるので、安心して働けて行けると思います。有給休暇などももらえて、安心して働けて行けると思います。部門間の連携もしっかりしているで、助け合って業務が遂行できているので安心して働けて行けると思います。
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レジ対応が多いのでもっと効率よくレジに行列ができないようにしてほしい。またレジは基本のことを少ししか教えないですぐにやらされるので分からないことがたくさんあり、その場で焦ってしまいます。その場で分からないことがあったらインカムで聞いてと言われましたが、店が混んでいる時にレジをやるのでインカムで聞いても対応してくれませんのでレジはしっかりと教えてほしいです!
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正社員の場合は、拘束時間が長く残業もかなりされており、休暇が少ないために副業は難しいかと思います。 また、人手が足りている時間、足りない時間などで 休みやすさ、融通の効き具合にかなりの差があります。 人手が足りないと休む際に、ほかの従業員に交代してもらう必要があったりと 副業は大変な場合もあるかと思います。 仕事自体は私は比較的楽だったので、体力的には副業可能でした。 仕事が休みの日に単発のバイトなどをしていました。 逆に昼間は正社員で働きながら、夕方以降や早朝にトライアルで副業をされる方なども複数いらっしゃいました。
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夜間業務での作業内容の話になりますが、仕事的には一人でコツコツとできるため、一人で集中して仕事をしたいという方には向いているかもしれません。(ただし、重量のある商品を運んだり数が多いためだいぶ肉体労働になります)
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家庭の事情でシフト変更をお願いしても却下されました。自分でシフト交代してくれる人を探してお願いしても受け入れてくれませんでした。 社員はこちらからの訴えはまったく聞いてくれません。悪いところを改善する気もありませんでした。 些細なことで怒鳴る社員がいて、職場の雰囲気は最悪でした。その社員が原因で何人も退職した人がいます。
派遣先の仕事が、多岐にわたる業務のため、基本設定の時給がとても高いので、派遣業としては、それ…続きを見る
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
マネジメント側である店長、副店長があまりその役割をはたしていないように感じた。 本来、現場…続きを見る
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