基本的なことを記します 入社半年後(4月1日入社なら、10月1日) 出勤率が8割以上の人について 週1日勤務の人から正社員まで それぞれの勤務日数、勤務時間に応じた年次有給休暇が 法律上、自動的に付与されます。 会社が与える与えないを決めるのではなく 権利として発生します。 ネットで、年次有給休暇の表を検索し どこに該当するかをみれば 自分の付与されている日数がわかります。 残業代はもちろんありますが 1日8時間を超えたところから時間外割増がつきます。 休憩除いて1日5時間勤務の人は 3時間残業しても割り増しはありませんよ。
レジで入ったのに、品出しの手伝いをする事が多い。私だけではなくてレジの人達や野菜担当の人達も手伝わされるようになった。 品出しをしつつレジが混んだらレジに戻り...
私の所属している部署では、各々が顧客を持ち、勤務日はシフト制ながらも、顧客管理が満足にできる…続きを見る
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社松源を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。