先日ペッツファーストの面接を受けて採用されました。 正社員での募集に応募しましたが、ノルマの200万円を3ヶ月連続で出せなければ中途採用からアルバイトに降格してしまうらしく、逆に3ヶ月連続で達成すると正社員へ昇格できるシステムだそうです。なので最初はプレッシャーをかけないためにもアルバイトからのスタートを勧められました。 お給料は中途採用でもアルバイトでも変わりありませんが、200万というノルマについて淡々と説明され正直かなり戸惑いました。 人の回転もはやいようですし、正社員になりたい場合3ヶ月の短期間で判断せず、1年は様子を見ていった方が良いと言われたのですが、このまま働くことにしていいものか迷っています。 できれば社員として働き安定して長く働いていければと考えているので、ペッツファーストではそれが難しいように思えます。 GUなど社員募集していて、アルバイトからでも社員になるチャンスがあるという事を調べて知ったので少しそちらも気になっているんですが、働きやすいのでしょうか? 忙しいことは全然構いません。 できれば長く安定できる環境を望んでいます。 どのような選択が好ましいでしょうか? アドバイスお願いします!
GUでの働いてます うちの店舗に何人かのGU内定者がアルバイトをしています。 アルバイト初めてまだ間も無いですが、話を聞くとGUの社員になるのを後悔しているという話を聞きました。 つらくて、とか、体力的に、とか 覚えること事が多い。など 僕はむしろGUでキツイとはあまり思わなかったので本当に人それぞれだと思いますが どこの職場にも向き不向きがあります。 質問者の長く安定を望む だけで考えたら話を聞く限りGUだとは思います。 それも質問者の体力的、やる気、根気、めげなさ、を全部取っ払った上での話です
先日、たまたまペッツファーストの店舗に客として行ってきました。 接客が少し異様に感じました。 というのも、犬をどんどん抱っこさせていました。 それが本当に犬にとっていいのかという疑問が出てきたので 少し気持ち悪かったです。 評判を見てみると、ノルマ至上主義っぽい感じを受け、 転職理由が犬好きという理由でココを選ぶなら、 避けたほうがいいかもと思います。。
こんばんわ! ペッツまじですか??( °_° ) 私も、これから面接予定で、受かるかどうかはわかりませんが、そんな感じなんですね? 私も転職で考えていてすごくいいなぁと思ってたんですが、200万ずつというのは結構シビアな数字ですね。 うーん。どうなんだろう。 guやgapなど、洋服系も見た目とは違い大変だとよく聞くので、どっちもどっちかなぁ〜。。。凹
2~30頭を一人で管理出来て当たり前という考え方である事。 最近どんどんマニュアルが変わって行き、管理の基準が緩くなっていて不安を覚える。 経費削減、人件費...
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