ですが、求人には具体的に明記されておりません。 実際の所は何ヵ月分の賞与が あるのでしょうか?
介護用品は、伸び悩みですね。低価格でエイジフリーは多数の 施設、病院に入っていますが事故もそこそこ多く解約も多いと 聞きます。サービスはいいですから残念ですが、アフターで 営業とかアフターマーケットがほぼ無いのでイマイチ介護家族の コミュニケーションが不足してると思います。 機器補助具の営業、入浴サービスなどで給与は変りますし、 最高給与は介護資格など手当含め25万と聞きましたが地域差が あるのでしょうかね 賞与は業績比例とかで、変動が激しく顧客の増減を見越すと 基本片手、赤字(意外と利用しなくなる人が増える)数万 そこそこ、営業、訪問介護のあるところで1か月以下のようです。 変動額賞与なので、大きな期待は出来ないようです。 某岐阜県の営業マンの話しと入浴介護の20代介護士の話し
そうなんですね。パナソニックのグループ会社で給与の面で期待していましたが厳しいようですね。 とても助かりました。 参加にして頂きます。
裁量労働制で、チーム内の合意のみで取得できるので、有給休暇は比較的とりやすい。 ただハードワークする人のほうが結果として評価されるので、がむしゃらに働けるうち...
チームの関係性を穏便に済ませたいと思うからということもありますが、 暗黙で煙たがられている…続きを見る
マネージャーが未熟なので、相談をしても何も解決しない。とにかく仕事さえ回してもらったらよいと…続きを見る
新卒で入社しましたが、社内のグレードが細分化されているため本人の実力や成果次第で入社からの期…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
フリー株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。