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カーブスのパートについて。 カーブスでパートを始めて間もない主婦です、

仕事についての口コミなど色々目を通しました。もちろん面接時にはお話した上での採用でしたが、未就学児の子供が居てはやはり継続していくのは難しいでしょうか？ いざ自分が1人前になった頃、幼稚園から電話が入ったり思わぬ子供の体調不良など起きた場合が心配でなりません。 せっかく入ったので頑張りたいのですが、同じような働くママはカーブスにいるのでしょうか… 「働くママを応援します！」と求人に書かれていたのですが、先輩たちに子育てママは居なさそうでした。。 詳しい方、教えてください！よろしくお願いいたします！

質問日2024/09/14 07:15:21
解決済み2024/09/15 19:09:39
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cln********さん
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ベストアンサー

以前働いていた者です。 子育てママはいましたが、 業務内容上やはりいろいろな面で難しく皆辞めていきましたね。 私のいたところも短時間でOKとパートさんを雇っていましたが、 実際は「なんで短時間で帰っちゃうんだろうね、見てわからないのかな」と先輩たちからの陰口の嵐で怖かったです…。 もうお子さんが高校生以上などだいぶ大きく自立しているママさんは 家庭を気にしなくていいので働き続けている形でしたね。 またコーチの試験が東京であり、 期間中はほぼ缶詰め状態になるためお子様をどなたかにお願いしなければいけません。 遠方なら泊まりで一週間以上家を空けなければいけないので大変です。 落ちたら受かるまで何回でもいかなきゃいけないと言われていました。 私はこれらを見て将来自分が家庭を持ったときに不安に感じ辞めました。 もちろんフランチャイズなのでその店のオーナーと先輩方によって休みやすさは違うと思いますが、自店舗と近隣の2店舗はこの状態だったためご参考までに…。

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回答日2024/09/15 13:41:26
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質問した人からのコメント

現場の子育てママ事情に詳しく解説して下さって、自分の決断は間違いじゃない！と再度教えてくださったお方に(*^^*) 最初の回答者さんも、とても為になりました！ おふたりとも、ありがとうございました！

回答日
2024/09/15 19:09:39

その他の回答（1件）

  • うちの親の会社がカーブスと業務提携みたいな事をしています。 -------------------------------- 仕事についての口コミなど色々目を通しました。もちろん面接時にはお話した上での採用でしたが、未就学児の子供が居てはやはり継続していくのは難しいでしょうか？ →曜日や時間を絞ればいけるかと。 いざ自分が1人前になった頃、幼稚園から電話が入ったり思わぬ子供の体調不良など起きた場合が心配でなりません。 →スマホを首から下げたり、職場に置いて、仕事をしてはどうでしょう。 せっかく入ったので頑張りたいのですが、同じような働くママはカーブスにいるのでしょうか… →かなり高齢のスタッフもいるようです。 「働くママを応援します！」と求人に書かれていたのですが、先輩たちに子育てママは居なさそうでした。。 →店舗・地域によりますね。 詳しい事は店長に相談です。

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    回答日2024/09/14 14:57:03
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