ベストアンサー
応募者側からすれば給与や福利厚生は就職先選択の重要項目なので、聞いても全く問題ないと思います。 ただそれが最初に来ると、『あの人は給料や福利厚生のことばかりで、仕事についての関心が無いのか』と思われるので、最初は企業側がアテンドする職場見学や職務説明では触れられてなかった鋭い質問を2，3個してからにする方がと思います。先方説明を聞きながら質問内容を必死で探してください。 一例として、工場訪問時の質問例のリンクを添付します。 https://reashu.com/koujoukengaku-shitsumon/
回答日2022/08/22 21:36:32
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