現在勤めているメーカー会社について思うことがあります。 東証一部上場（東証プライム上場）の企業です。

現在ペーパーレスの逆風を受け年々売り上げが減少しており、事業所の合併や組織変更などがされ、実質事業の縮小が起きております。 今は何とか経費の削減や仕事内容の見直しにより利益率を上げて会社の数字を落とさないよう維持できている状況です。 ですが、組織変更により管理職が大幅に減らされ、今まで管理職が５～１０人ほどの部下の評価や指導を行っていた現状から一人の管理職が40～50人ほどの部下を見るようになり、仕事に忙殺されている上司を見てきています。 自分もこのまま働き続け管理職になったら仕事のために生きるような生活送らなくてはいけないのか？そもそもこのご時世でこの会社は存続できるのか等、疑問が絶えず転職活動をしております。 ちなみに今特別な資格などは持っていませんが、事務機を修理する技術スキルとある程度の営業スキルを持ち合わせています。 そのためメンテナンス職か、営業職どちらかという視野で転職活動をしております。 現在年収５００万程度 → 転職後想定年収４５０万前後で検討しています。 （妻と同居/年齢２７歳） 以上の状況を踏まえ、この会社を辞めることに対して自分の判断は間違っていないのだろうか、という他者様目線から見たときにどう映るのか確認したく質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。