内定ブルーについて 志望度の高い会社の内定が決まり、就活解禁の3月前に就活を終えるか考えています。 内定先は東証プライム上場、資本金20億の優良企業です。

結論、今の会社の内定をキープ（承諾してしまう）しつつ、もっと大きな企業の選考にもチャレンジするべきです。 友人の意見は正しいと思いますし、今のあなたは内定を得た安心感でバイアスがかかっている状態だと思います。 業界にもよりますが、東証プライム企業の中で資本金20億は大して多くないです。 私の会社も東証プライムで資本金200億超えでそこそこの規模ではありますが、全然小さいです。 私も今の会社が丁度いいと思って就活を早めに切り上げてしまいましたが、この規模でも年収や社会的ステータスなどで若干後悔しているくらいですから。 それに、会社の優劣は資本金では決まりません（ただ単にどれだけの出資を受けているかに過ぎないので）。重要なのは売上高や営業利益・経常利益・純利益・時価総額、ROEやROAなど財務的な面だからです。 そして何より平均年収が重要です。四季報見ましたか？結構アテになりますよ。 なんとなくですが、そういったところを調べないまま内定しているところに行った場合、後悔する確率が高いと思います。 少なくとも私はちょっと後悔してますよ。（仕事内容的には満足しているので一概にダメなわけではないですが） そこの企業ならやりたいことができる！→本当に？配属で裏切られること普通にあります（経験者）。 断言しますが、まだ本格的に始まってすらいないのに今のままで満足するのは超もったいないです。 むしろ今の会社の内定がある分、心に余裕を持ってより大きな企業にチャレンジできるはずです。 今の会社の内定は承諾してしまっていいので（後から辞退はできます）、もっといろいろな企業を見て受けて、より多くの選択肢から比較するべきでしょう。