2007年・2008年の時は従業員規模別の求人倍率の格差が大きいのに、サブプライムローン・リーマンショックなどの影響で従業員規模別の求人倍率の格差が急に縮小してしまうことについて

ワークス大卒求人倍率調査において、なぜ2007年・2008年の時はこんなに従業員規模別の求人倍率の格差が大きいのに、サブプライムローン・リーマンショックなどの影響で従業員規模別の求人倍率の格差が急に縮小してしまったか? ＜2008年＞ 求人 就職希望者 求人倍率 超大企業(従業員5000人～） ５．７万人 ２２．０万人 ０．２５倍 大企業（1000～4999人） １４．７万人 １５．０万人 ０．９８倍 中企業（300～ 999人） ２０．８万人 ５．０万人 ４．１６倍 小企業（300人未満 ） ５１．５万人 １．５万人 ３４．３３倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 合計 ９３．３万人 ４３．５万人 ２．１４倍 （2008年） 製造業 2.64 流通業 7.15 金融業 0.35 サービス･情報 0.75 ＜2010年＞ 求人 就職希望者 求人倍率 超大企業(従業員5000人～） ４．５万人 １１．７万人 ０．３８倍 大企業（1000～4999人） １１．５万人 １７．４万人 ０．６６倍 中企業（300～ 999人） １６．３万人 １０．８万人 １．５１倍 小企業（300人未満 ） ４０．３万人 ４．８万人 ８．４３倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 合計 ７２．５万人 ４４．７万人 １．６２倍 ＜2011年＞ 求人倍率 超大企業(従業員5000人～） 0.47倍 大企業（1000～4999人） 0.63倍 中企業（300～ 999人） 1.00倍 小企業（300人未満 ） 4.41倍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 合計 1.28倍