私は元東証一部(現プライム) 上場企業人事採用担当責任者です。 ご質問ありがとうございます。 一般的な企業であるかぎり ネクタイのブランドがどうこう 問題ございません。 最近は大手でも赤でもオレンジでも 派手でも全く問題なく、 そもそもネクタイは必要かという 議論にもなっております。 ネクタイよりも 中身の内容をきっちり分析 されてください。
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