会社や職種によるのかもしれません。 知り合いは、誰でも知ってる大企業に派遣 → 契約社員 → 正社員になりました。 でもそんなのめったにないと思う。 私の行ってた職場では、そんなの一切ありませんでした。 1・2年で大体の人が正社員になるとしたら、むしろ大量に退職者がいる会社なのでは?と思ってしまいます。 でも行ってみないとわからないですしね。 それ以外の条件がいいかで決めてみては。
初めからそれを目的に派遣で働くとなかなか正社員にしてもらえない場合に不満になります。そういう話が来たらラッキーぐらいの気持ちでいないとイライラするだけです。ましてやプライム上場のそこそこ大きい会社が簡単に派遣社員を正社員にする訳がありません。そうしたらみんなそこに派遣に行きたがります。
正社員になりたいのであれば、最初から紹介予定派遣を選んだ方が良いのではないかと思います。 私は技術者なので、今まで行った派遣先では、ほぼ正社員へのお誘いをいただいています。が、全てお断りしてきてます。誰もが知ってる大手企業ばかりです。私自身、正社員に興味がなく、自分のスキルを高く買ってくれる(高時給)ところで働きたいので。 今の派遣先でも働き始めて2ヶ月で社員の誘いを受けましたが、お断りしてます。 派遣から正社員になれる人は、よほど気に入られれないと難しいかなと。もしくは、退職する人が多い企業だと思いますよ。
派遣の営業さんにとっても、特異なまでに登用実績があっての力説だと信じたく、逆に言えば派遣は派遣なのだから、もしも登用されずに終わってもそれはそれ、くらいに捉えておくことだと思いますね。 そういう気にならなければ、「自分には合わない派遣物件」と割り切って他の紹介を受けるまでです。こだわりすぎても、そのことで真相がつかめるわけでないので…
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