- 解決済み
えげつない職場環境だと自覚はあるので相談させて頂きます。 正社員 国家資格取得必須専門職業で働いてます。 20代前半 女 手取り13万
会社の休憩時間が合計2.05hで仕事が多い日は休憩できなく、実質10時間働く日があります。 ボーナスなし 健康診断なし 全国福利厚生共済会のプライム共済を福利厚生と謳って社員に勧めてくる会社で現在約2年働いてます。 辞めたいのですが圧力がすごく部署も1人で皆が出来ないような仕事を無理矢理全部押し付けられながら何とか乗り越えてきました。 会社の上の人(社長の息子)が管理をしないといけない 発注、在庫管理、他の企業との対応やその他もろもろ入社して3ヶ月もせずに全部任されてました。 そこで前辞めた人は作っていないのに私しかできない仕事が沢山あるのでマニュアルを作っておいてなど色々ととてもめんどくさい会社です。 次期三代目になる息子がいるのですが その人は入社して始めの方から下ネタや出会い系で彼女になった女性との生々しい話や会社の女性の体型や体重を何も考えずに話すデリカシーのない人で価値観等も無理矢理押し付けてくるのでうんざりです。 専門職なので他の資格や職が見つかるか分からなく不安で、 確実に洗脳されてるのか体力も毎日最大限まで削られ動けず出口が見当たりません。 どうしたら打開できるかさ迷ってます。 寧ろ何か事故で死ぬか働けなくなる理由を探してるレベルで追い込まれています。 おすすめの職業、どうやって対応するか1つでもアドバイスがあればよろしくお願いします。 #国家資格 #企業 #職業 #転職 #至急 #ストレス #ブラック #給料 #労働 #労働問題 #低所得 #病気
ベストアンサー
> 寧ろ何か事故で死ぬか働けなくなる理由を探してるレベルで追い込まれています。 わかります。どうすれば楽になるか一生懸命考えていると、そういう選択肢も頭に浮かびますよね。 とにかく一旦、長期で休んでみませんか？ あなたの場合、心療内科で診察を受ければ、何かしらの診断書を出してもらえるでしょう。 診断書があれば、傷病手当金を受給しながら休職できますし、そのまま退職だってできます。 きっとあなたのお役に立てますので、ぜひこちらの記事もお読みください。 傷病手当金受給金額の計算ツール・早見表 https://www.taisyoku-kingyo.site/amount_quick_reference/ 傷病手当金をもらって退職し、働かずに生活する13の手順【前半】 https://www.taisyoku-kingyo.site/allowance_procedure_first/
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それ最低賃金割ってませんか？一度確認してください！ 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！ ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008
回答日2023/10/14 13:30:27なるほど1ありがとう1
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