基本給28万+残業代(月平均70時間)+諸手当 賞与3回(お小遣い程度の支給) 年間休日105〜111(月7日+大型連休3回) 昇給:実力主義のため成績による(不明) 転勤あり(転勤時は借上社宅で家賃半額補助) 2社目 プライム上場企業の主要子会社 職種-電気工事士(未経験) 基本給19万+固定残業代1.1万〜+諸手当 賞与5.5〜6ヶ月分 年間休日125〜(完全土日休み+大型連休3回) 昇給 2022年度は5000円 23年度9000円 転勤あり(転勤時の条件は不明) 当番制の夜勤あり(夜勤手当有り) 3社目 スタンダード上場企業 職種-生産管理(経験職種) 基本給20万+諸手当+残業代 賞与5〜7ヶ月 年間休日123(完全週休2日、大型連休1回) 昇給 毎年5000〜10000 年功序列 転勤なし(生産管理である以上はなし) ※30歳まで住宅補助1万 補足として1社目はプライム上場企業の子会社ですが、最近買収された上に親会社と主要事業でもないです。また親会社は商社になるので上場メーカーほど子会社の面倒は見ない傾向が強いと思います。補足経歴書き忘れてたので 大卒(理系)24歳 経験職種-生産管理 年収380万程度です
私なら3ですね。 123日なら週休2日と日祝も休みですね。住宅補助1万円。組合若しくは社員会の「働き方改革」の活動もしっかりやってそうです。 業界の記載がありませんが、自立して物作りをして製品を世に出している企業 が良いと思います。親会社がいくらプライムでも経営方針に振り回されそうです。親会社以上の賃金も望めませんし、上司も親から来るかも。 蛇足ですが、上場企業に入社されたら是非持株会に入って下さい。退職するまで続けたら一財産になりますよ。
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