毎日ハローワークへ通い、週明けはタウンワーク等チェック。求人サイトNET登録もしてますが1年前から求人傾向が全く変わっていない、良くなっていないと感じているのは自分だけでしょうか? 自分はアラフォーで正社員求職活動しています、内定貰えず落ちまくっているのは当然ですがそれ以前にまともな求人がなく応募できる案件が少ないのをずっと感じています。時間が経てば歳はとりブランクが空いて選考で不利になる、でも無理にガテン系やノルマ・歩合重視の企業、個人経営の社会保険も入っていないような先へ無理に勤めてどうなのか…。続けばよいですが結局45、50歳になってまた辞めてしまってはそれこそ再就職は困難と感じます。 1年前、もしくはそれ以上!?特にサブプライム以降リストラもしくはリストラに近い形で自己都合退職された方いらっしゃると思いますが再就職決まったんですが?なんとかなったんですか、なるんですか?朝ズバのみのさんじゃないですが選ばなきゃ仕事はあるでなんとかなりましたか?介護の経験・関心がないのに営業サラリーマンからいきなり勤まるんですか?採用だって資格はあっても経験がなきゃ落ちますよね。介護とか保険会社みたいなとこは出入り多いからやる気さえみせれば入社できるかもしれませんが。補足有名どこ含め人材紹介会社等へ10社以上登録も貴方に見合う案件ありません…か無反応状態。年齢、転職回数等の問題でしょうね。昨年よりよくなったんですか?ほんとですか?あっても英語力堪能とか30代で部下持った経験の人のみとか業界経験者のみとかハイスぺック求人はよく見かけるしその点確かに増えたような気もしなくはないですが…。
有効求人倍率が0・45倍から0・46倍になっても雀の涙、なにも変わりませんよ。 4~5年ほど前は0・7倍位でしたよね? 今は相変わらず足元見まくりの馬鹿にしたような内容が多いです。 交通費すら出さないような糞会社もちらほら見かけますね。 あとは正社員なのにバイト並みの給料の所とか。 もうテロか戦争でも起きない限り、景気は良くならないんじゃないでしょうか。
まさにそんな状況ですね。戦争はどうかと思いますが…。
たまに、失業率改善なんてニュースで言ってるが、だから何なの?って思います。小学生が算数のテストで前回20点。今回25点。上がったぞ、凄いだろーなんて言ってるのと同じでアホらし(苦笑)
電子部品業界です。 主観的な感覚ですが、気持程度ですが昨年の前半よりはましになっていると思います。 多少部分的には、よくなったと思いますが、直近は頭打ちです。 昨年の夏から約1年、各電子分メーカーは納期に追われる好調ぶりでしたが、今年の夏以降目先、経済の2番底がちらつきだしています。 昨年の受注好調痔は多少しか雇用に貢献しませんでしたが、この直近を乗り越えれば、多少又よくなると思います。 総括ですが、目先半年はとくに雇用状況等の変化は望めないと思いますのでそういうのには期待せずに、転職活動にはげまれたほうがよいと思います。
私は人事採用担当ですが、景気に関わらず同じ求人を出し続けています 人が辞めるからではなく、事業拡大に伴い募集してるんですが全くと言っていいほど応募なし まだまだ仕事を選んでいる方が多いのかなと思う企業側からの意見です 私個人の話ですが私はアラフォー×1の反抗期真っ最中の子持ちです 事務職経験なんて全くなかったですがトラック運転手のパートからのキャリアアップで今は人事担当 正社員 こんな形もあると思います パートからのスキルアップ制度のある会社もありますよ 今の会社は中途採用がなかなか来ないので新卒とスキルアップしか正社員はほとんどいないんです 待遇は凄く良い訳でも悪い訳でもなく そこそこではないかと思います ただ 手当たり次第応募してる人は面接ですぐにわかります 本当にうちの会社が好きで理解している人しか雇用はしませんけどね 正社員にこだわらずスキルアップできる会社で探すのも手だと思いますよ
介護の世界は確かに人手不足ですが、実際誰にでも出来る仕事ではありません。面接だけならいくらでも通ると思いますが要は勤まるかどうかです。出入りの激しいという介護の世界ですが、自分で辞める人とクビになる人半々だと思います。 介護の人材難はむしろ、後者(クビ)が多いことが原因です。それだけ大変だと言うことです。 それから、選考においては年配の方は慎重視されます。これまで他の業界である程度の地位にあったような方ならなお更です。20台30台の若い職員が多い職場、女性の多い職場で自分のプライドを捨てられるか、それぞれの施設でのやり方を受け入れられるかという点でけん制されます。 ちょっと厳しい言い方になりますが、こういう情勢ですし「仕事があるなら何でもします!」くらいの気持ちがないと厳しいでしょう。仕事を選んでいる場合ではありません としかく職に就くことが最優先です。
まったく、よくなってませんよ。むしろ、失業者の分母は増えています。 リーマンショックが都心部の国際経済につながりのある大企業を襲い、その波が、今だんだん全国の地方地元企業に届きだしています。ですから、失業者は国際金融系企業の都市部の問題から、全国地元規模の問題になってます。 公務員試験の受験者と合格者を見れば分かりますが、毎年何万人という人が不合格になっています。例を挙げます。 一年目、10人が受かり、新卒1万人が不合格とします。 二年目も10人が受かり、新卒1万人と浪人1万人があわせて2万人不合格になります。 三年目も10人が受かり、新卒1万人と1浪と2浪の3万人が不合格になります。 >>>> もう分かると思いますが、これは極端な例ですが、失業数は年を追うごとに増え続けています。 まともな条件は皆無です。 ちなみに、自分は国立大学を新卒で国家公務員になりましたが数月でやめました。理由は、給料の未払いです。今は働かなかったら収入0円ですが働いたらマイナスになる仕事ばかりです。求人紹介してもらったら、薬のルートセールスをしろといわれて、まずそのために薬を30万円分購入しろといわれました。職安でこの紹介はありえないと思いました。だってこれは法に違反しています。自分は2009に退職して、まあ、勉強は得意だから何とかなるか、と思っていたところそんなに甘くありませんでした。以降は略歴です。 2009四月 退職 2009六月 公務員試験を受けなおす。合格する 2009十月 合格して内々定出るが席が空かないから労務契約されず、来年の6月まで待機を命じられる。席あき次第順次採 用するからとのことだったが、ついに6月までたっても採用されなかった。6月で採用名簿期限切れて不服申し立てで きなくなる。 2010六月 こんなこともあろうかと、国家試験を受けて受かっておく。自治体に受かる。市役所。成績は28位。30番以内に 入ることが合格条件で28だったのに採用されず。 2010八月 情報開示請求する。順位、不合格理由を聞く。裁量権の一存とのこと。代わりに誰かを受からせているにおい がぷんぷんする。公務員の友達や先輩らに方々から情報を囲い込んで、どうやら、ああなるほどという人が受かっ ているようだった。 現在、民間企業の資格職を求職中。というのが以上です。 自分でいうのもなんですが、これだけ勉強できてもうまくいかないのかと思います。税理士予備校とかで教師の肩書きを見てください。とんでもないでっかいハッタリのある職歴の肩書きのはずです。財閥系企業の顧問税理士だったとか、国際企業のエリートだったとか。そうです。今は、そんな実力のある人たちですら、予備校の貧乏講師にでもなるしかないのです。そもそそ講師すら取り合いの職です。エリートですらそうなのだからじゃあ、普通の人はどうなっているのか?もう分かりますよね、山手線よく止まりますよね。介護で時給数百円で何ができますか。仕事は選ばんかったらというけれども、じゃあ、朝ず場の人は選んでないんですか。そもそそ、自分の未来に、命をかけてでも、試したい進路があるのなら、熱意さえあれば目指して悪いはずがありませんよね。むしろ、あきらめるほうが困り物ですよ。大勢の人が刀折れて矢つきて、みんなくたくたで、どれだけあがいてもはい上がれなくて、くやしくて涙がこぼれているはずですよ。自分が前に進めないために、周りの大勢の人が苦労するくやしさが自分を押しつぶしているはずですよ。 もう労働市場は限界かとおもっています。 かつて、新卒のときに公務員になって夢に思ってましたよ。子供たちが日が暮れるまで思いっきり幸せにあそべる社会になったらなあと。でも、そういう奴から、やめていきましたよ。再就職に成功したのは、ただ、もっと給料がほしいとかいうやつばっかりでした。優しい奴や、人を幸せにしたいとおもってる奴はどうなったのかも分からず音信不通になってゆきました。
自分は30代ですが、昨年よりは雇用はマシになった気はします。 昨年自己都合退社でしたが、すぐに仕事は見つかりました。 地方によっては、相変わらず雇用が微妙な地域もありますが、ハローワークだけではなく、就職斡旋会社も活用されるのはいかがでしょうか? ちなみに私は営業職です。
まぁ、もう起業しかないように感じます。経営者はヌクヌクと暮らしていて、労働者は生き地獄です。こんな人生を歩むくらいなら起業のほうが随分マシです。貴方は怖がってるかもしれませんが、私は起業へ向かいます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社CJプライムショッピングの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社CJプライムショッピングを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。