私は昨日まで、新卒採用で就職活動をしていた19卒の男(27歳・私大文系卒)です。新卒採用で就職活動をしていた理由は、ただ単に職歴が無いので中途採用だと不利になるからです。志望業界は工作機械業界、航空・宇宙機器業界、自動車部品業界、技術派遣業界です。志望職種は生産技術職です。保有資格はITパスポートと3級機械設計技術者です。 私は現在、内定を2社持っており、1社は地元の中小メーカーであり、もう1社は東証プライム市場に上場しているアウトソーシング系の会社です。職種はどちらも生産技術職です。因みにどちらも内定承諾済みであり、アウトソーシング系の方は7月に、中小メーカーの方は先週承諾しました。そのため、現在、どちらを内定辞退すべきか迷っています。どちらにすべきでしょうか。
プライム上場のアウトソーシングって、工場派遣ですよね。 請負い業っていおいながらの、派遣ですね。 非正規雇用とほぼ同等です。 受託業務がなくなれば、体よく切られます。 責任ある仕事は、一生回ってきません。 つまり、キャリアアップは一切ないです。 工場長になるなどの、キャリアパスもないし、昇給も殆どなく、昇格は100%ないので、給料は一生新卒レベルのままです。 騙されてますよ。 プライム上場の社員というニセもんのIDです。 単なる派遣労働者です。あとで転職しようとしても、日雇い派遣位しかないです。 選ぶなら、間違いなく地元の中小ですね。 そこで10年も経験積んで、班長とか、係長とかになれば、転職も出来ます。
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