完全週休二日制(日+任意の平日) 《休日・福利厚生》 ボーナス年2回 年休115日 夏期、年末年始、年次有給、慶弔休暇 社会保険完備 退職金制度 慶弔見舞金制度 社員持株会制度 団体保険制度 定期健康診断 契約保養施設 社内クラブ 検討中…契約社員 非上場企業 金融(コルセン) 売上高3000億以上 時給1400円〜(土日+200円) 週休二日制(シフト制) 有給休暇(1日/半日/1時間単位) 育児休業(規定あり) 子の看護休暇 介護休業/介護休暇 社会保険完備 昇格昇給制度 寸志年2回 月給制正社員転換制度 資格取得奨励制度 社員食堂、売店 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) 通勤交通費 以上比べた時、どちらがいいのでしょうか。 多少ブラックな所があっても正社員で居続けるほうがよいのか、大企業で契約社員として働く方がいいのか、悩んでいます。 抜け漏れ等あるかもしれません。気になる点やご質問ありましたらわかる範囲でお答えします。 皆様の忌憚なきご意見が伺えればと思います。よろしくお願いします。
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