投稿日:
募集要項には、社会保障完備とありますが、実際は2ヶ月は未加入です。その後は経営者の気分次第で稀に加入できる場合があるようです。 ある人は10ヶ月未加入だったという話もあります。 総務関係の責任者に社会保障未加入の理由をたずねたところ、「手続きが面倒」との理由があり、翌日に経営者から理由をたずねた社員を激詰めしていた光景もありました。
投稿日:
電話営業が21:00に終了した後、経営者の叱責が2時間程度行われます。経営者は飲酒しながら話をするので、同様の話が繰り返し行われます。 機嫌が悪いと、グラスが飛んできます。 また、終電過ぎてまで怒号が飛ぶことがあります。 その場合交通費は一旦渡されますが、翌日経営者にお礼を言って全額返却するのが暗黙の了解となっています。
投稿日:
入社に関しては、他社よりも額面の給与が高かったため、次の仕事を探すのに焦っていたこともあり、深く考えることなく決めてしまった。 今思えば後悔しか残らない。 入社してから、研修などは一切なくいきなり電話営業をするなど、世にいうブラック企業も真っ青な極悪ぶりであった。 勤務時間も一切守られず、場合によっては終電を逃すことも多かった。
投稿日:
他に行くところがない状況であれば、検討しても良いのではないかと思われます。 また、給与は他の業種と比べて多少ましではあるので、金が欲しい人には合っている可能性が。 キャリアアップは一切考えないほうが良いです
投稿日:
転職サイト上で、福利厚生完備どの話であったが、入社してからは福利厚生が一切なく、社会保険等の加入を上長に申し出たところ、叱責された。 その後、しばらく働いていたものの、状況は変わらず、このようなところでは将来性を感じることができなかったため転職いたしました。
投稿日:
性別による待遇の差はないため、すべてを同じ条件で仕事をしたいと考える人には適している可能性はあるが、精神的に耐えられる職場かどうかは保証できません
投稿日:
社内での待遇は、経営者にいかに気に入られるか、経営者が求める行為に対して何も考えずに手を染められるかにより変わってきます。
投稿日:
いつから仕事ができるのか、いう話は聞かれました。 志望理由も一応聞かれましたが、志望理由は重要ではないです。
上司が最低です。あれでは、一般社員と変わりません。問題が起きても改善する気が無いです、早く転…続きを見る
社内異動はほぼなし。グループ会社への出向・転籍は多いように感じる。グループ会社を合わせると国…続きを見る
社員の事は何も考えてくれません。そんな会社です。会社の車と知名度を利用して賢く立ち回りの出来…続きを見る
学生時代の同級生等から話を聞くと、給料は同い年の中では多くもらっているなと思う。新卒入社の人…続きを見る
株式会社大貴の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社大貴を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。