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一身上の理由で退職しました。働いた同僚は本当にみなさんいい方々で、努力して結果を残したい、役に立ちたい、チームの数字に計上したい、と思える人間関係を築くことができました。 しかし、退職の際にいろいろあり、詳細はここに書くのは難しいのですが(ああ、そういう切り方をするのか)という感想を持ったというのが正直なところです。 もちろん経営判断として正しい流れだとは思いましたが。 数字を出したい、バリバリやりたい、という方にはとても良いと思います。数字を出せなくても踏ん張れる人、結果のためにもがける人や、未経験者OKで入ってきて勉強中という言い訳が効かない状況でいろいろ言われても耐えられる人には向いています。
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不満ではなく、退職した今となっては、ああ当たり前だよな、とは思いますが、入社時の面接で伺ったほど簡単な昇給ではありませんでした。 初心者OK、数ヶ月〜半年で昇給という話でしたが、正直厳しいです。
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