民間企業に務めながら株式会社を設立することはできるのでしょうか?
所定の手続きを満たせば、法律的には株式会社は設立できますが、ある会社と雇用契約を結んでいる人(被雇用者、従業員)が、新しい会社を設立して、その会社の役員に就任することは、元の会社と結んだ雇用契約次第です。雇用契約は通常「就業規則」に契約の詳細が書かれています。就業規則上認められるかどうかは個別の問題ですが、一般的に言えば正社員の場合は、会社に申し出て許可を得ることが条件となっている場合が多いと思います。許可が必要だという就業規則にもかかわらず、許可を得ず他社の役員となった場合は懲戒(解雇)される場合もありえます。
分かりやすい助言ありがとうございます。 頭の中が整理できました。
ながら株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
ながら株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
ながら株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。