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女性が多く、役員の方もいらっしゃり、女性だから損したと思うことがまったくありませんでした。雇用形態も柔軟で、時間をずらして働いたり出産後に戻って働かれている方もいらっしゃいました。
休暇取得、勤務時間等は業務内容次第。管理職未満でもある程度自分の裁量で調整できるため、フレッ…続きを見る
深夜、早朝の張込みがあり、何時間残業しても給与は変わらない。時代錯誤。残業代は30時間分のみ…続きを見る
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