転職するのに職歴が多いとしにくいと聞きますが職歴重視ではないですよね？私は二十代前半ですでに3つほど職歴があります。3つめは最近決まり、派遣なので期間が決まっており期間後に仕事がすぐ

転職歴が多いと転職しにくい側面があることは事実です。 しかし、だからと言って、必ずしも転職歴の多さがマイナスになるわけではありません。 転職歴の多さがマイナスになるのは、人間関係のトラブル、仕事が面白くない等のマイナスの原因で転職した場合です。 その為、質問者さんの場合、「資格をとるため勉強しており」ということが原因で転職歴が多いのであれば、そのことを上手くＰＲすることが出来れば、マイナス評価にはなりません。 例えば、私は、慶應通信法学部甲類を卒業しましたが、在籍期間中、夏季スクーリングに参加する為、一時期、正規雇用で働くことが出来ず、アルバイトや派遣社員等の短期間の雇用形態で働いていた時期があります。 その為、その期間の転職回数が非常に沢山あります。 しかし、慶應通信卒業後、履歴書や職務経歴書に転職歴が多かった理由と転職歴を全て書き込んで転職活動をしたところ、元某省技官（係長相当職）任官、資本金○億円の総合エンジニアリング企業の正社員登用の打診等がありました。 故に、転職歴が多くても、転職歴の多さを正当化出来る理由があれば、正社員になることは十分可能です。