転職するのに職歴が多いとしにくいと聞きますが職歴重視ではないですよね？私は二十代前半ですでに3つほど職歴があります。3つめは最近決まり、派遣なので期間が決まっており期間後に仕事がすぐ

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• 派遣の場合は、働く意思があっても、企業の都合で、契約終了といえば、嘘でも（笑）印象がいいと思いますよ。

  回答日2014/05/24 18:39:05

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  ito********さん

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• 経験的に、経験･実績は資格より優先順位が高いと思っています。 会社員としての常識、マナー、態度が基本ベースとなっており、更に基本的能力・・・会話、報連相のしかた、交渉提案の基本的なもの・・こういうものが必要で、その上で専門知識･技能。 資格があっても、基本ベース･能力が伴わないと、資格も発揮できない。 これら基本は、経験、苦労、我慢、努力、忍耐が必要です。 短期でコロコロ変わる人に、基本は中々結びつかない。 他責で物事を眺める人にも、難しいでしょう。 仕事･企業は悪いところがいっぱいあります。悪いから嫌だといっておれば・・・・ そういう意味では、書類さえ通れば、人物・・・若いがしっかりしている・・・この人なら大丈夫だ･･･現実にこういう人はいました。逆にこういう人になるように、お金を貰いながら修行することも必要だと思います。

  回答日2014/05/24 18:23:58

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  sdc********さん

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