昼間→通信→夜間と大学/大学院を渡り歩いている者です。 >有名な大学の通信制や夜間制があると思いますが、それは入学難易度は普通(昼間)と違うのでしょうか? はい、違います。ざっくり言うと... 昼間>夜間>通信 です。 特に通信は書類選考のため、必要条件を満たしていれば合格という場合が多いです。僅かですが例外もあります。(慶應通信の小論文、早稲田Eスクールの面接、明星大学の入試等) >就職する際は通信制や夜間など関係なくその大学を卒業したと扱われるのですか? いいえ、全く別大学のように扱われます。やはり昼間>夜間>通信の順で有利不利が決まります。
一部上場企業の人事課長をしていました。 >>有名な大学の通信制や夜間制があると思いますが、それは入学難易度は普通(昼間)と違うのでしょうか? 違いますよ。 ・入学難易度 普通(昼間)>夜間制>>>通信制 ・卒業難易度 通信制>>>普通(昼間)>夜間制 ・学費(多い順) 普通(昼間)>夜間制>通信制 >>就職する際は通信制や夜間など関係なくその大学を卒業したと扱われるのですか? 会社によって異なるところもありますが、当社グループでは普通(昼間)と夜間制とに区別は設けていません(おそらく多数派じゃないかな)。 例えば、日大の普通(昼間)と夜間制とは同等に扱います。スポーツ推薦生などは昼間の部活を優先するために、(★スポーツ学部を設けていない大学は★)夜間制に通っている例なども多々ありますから、夜間制を排除すると優秀な学生を取り損ねる可能性があるからです。 他方、通信制については、新卒採用を想定していません。中途採用なら職歴重視ですから別に通信制だからといって不利には扱いません。 また、学歴でフィルターをかけるのは新卒のときだけです。 卒業後何年もたてば、社会人としての教育期間はひととおり終わっているわけで、そのうえで使い物にならないないやつを、学歴で採っても使いようがないので。 ★(中途採用は人事部よりも採用部署の意向が強く反映されるので、学歴よりも職歴重視になります)★ ---------------------------------------------- >>↓一部上場企業も大したことありませんねえ。 当社グループは、国内に1万人以上の従業員を雇用していますが、上記でやっています。 中小企業でしたら一流校の採用実績を欲しがるので、学歴に必要以上にこだわる傾向もあるかもしれません。
大手企業採用担当経験者です。 入学難易度=就職での評価で大きく違います。 昼間部>>夜間>>>>底 通信です。 私大では難関大の夜間は全廃されてありません。 中堅では残っていますが以前に増して偏差値下がってます。 通信は早稲田など極一部の大学でしか学力試験はありません。 就職の際に同じ扱い?そんな不公平なことが有るわけないでしょ。 偏差値全然違うんだから。 ネットでは履歴書にかかなきゃわからないとか言う無知な輩がいますが、卒業証明書や成績証明書にはしっかり明記されています。 ↓一部上場企業も大したことありませんねえ。 卒業難易度で通信が難しいということはありません。 仕事との両立と学力試験がなく低学力なので卒業できないだけです。 卒業率が低いことをもって難易度高いと考えることが愚かです。 またスポーツ推薦が夜間が多いということもありません。圧倒的に昼間部が多いです。
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