転職活動をしていますがハローワークに行って探すという形です。

その他の回答（3件）

• ホワイト企業は有能な人材を選んで採用します ホワイト企業が選ばなかった人の中から 少しでもマシな普通の人を普通の企業が採用します 普通の企業も採用を見送った使えない無能者を ブラック企業が拾い集めます 普通の人や無能者がホワイト企業の求人に応募したら どうなると思いますか？ 当然、不採用です ホワイト企業になると、この不採用にする人が 大勢になってしまうんですね ハローワークなんかに求人を出してしまったら 不採用にする人が何十人何百人出るか分かりません 不採用通知を送るだけでも膨大な手間になってしまいますし 朝から晩までハローワークからの電話がかかりっ放しに なってしまうのです だからハローワークには求人を出しません ホワイト企業がエージェントに求人を出す理由は 箸にも棒にもかからない低レベルの応募者を 根こそぎブロックするためなんです。 エージェントには一定レベルに満たない人には 求人を見せないようにしてもらっているのです。 エージェントが０次選考をしているんですね だから、あなたの実力がホワイト企業が求めている 一定レベルに達していない場合は、 どんなエージェントに行ってもホワイト企業の求人は １件も紹介されません ホワイト企業に行きたいのなら、 自分の実力を上げなければいけないんです。 転職を考えるよりもレベルアップのほうが先なんです

  続きを読む

  回答日2019/11/07 02:18:20

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  xs_********さん

  違反報告する

• 先ずは登録してみましょう。 貴方に紹介出来る求人があれば紹介してくれますよ。

  回答日2019/11/06 23:54:42

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  ID非公開さん

  違反報告する

• 結論だけ言うと、紹介会社によると思います。一度登録されて比較されたらいいんじゃないかと思いました。(合う合わないあるので) 求人自体は水物ですので、エリア、時期、どういう求人を探しているかにもよりますが、ハロワであってもエージェントであっても埋まってしまうものはすぐ埋まります。 また、ハロワ掲載の求人内容には監査も入らず紙ペラ一枚記入すれば掲載ができてしまうため、掲載元企業によっては本当か嘘かわからない雇用条件のところもあったりします。 自分でやりたいことや探す仕事内容がはっきりしていて、条件など事業所とのやり取りも苦にならないのであれば登録する必要はないと思いますし、 逆に何やりたいか何が自分にあっているかもわからず、事業所とやり取りするのが苦手だと言う方はエージェント使われた方がいいと思います。

  続きを読む

  回答日2019/11/06 23:14:57

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  ID非公開さん

  違反報告する