ビズリーチなどヘッドハンティング専門の担当者を選んで就職先を決めると当然その会社はヘッドハンティング会社にインセンティブを払う事となります。 リクルート募集をしている会社であれば直接申し込みした方が良いのでしょうか? それとも待遇等もあるのでプロに任せた方が良いのでしょうか? わかる方教えて下さい。
具体的な企業が決まっているなら直接でもよい。 ヘッドハンターを介すると、もっと広く紹介して頂けるし、聞きにくいことも教えて頂ける。 就業中の就職活動って、制限が多いので、ヘッドハンターを介した方がメリット多い。
直接でもいいですけど、部長職ということは年収1300〜1500万くらいかと思います。 それくらいになるとなかなか企業が自社サイトに出さないことが多いです。 日本企業が自社サイトでそれくらいの年収で募集しているのを見る機会は少ないと思います。 太いパイプを持っているエージェント経由で一本釣りに近い感じになります。 もし直接でいい案件があれば自分で応募しかないですが、並行してエージェントに登録しておくのが良いでしょう。
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