GreenやビズリーチやWantedlyなどで、企業からスカウトを頂いてカジュアル面談をした後に、リクルートやDODAなどの転職エージェントから、その企業に応募してもよいものでしょうか? 両方使っている理由は Greenなどは、カジュアル面談で事前に企業の雰囲気などを知りたいためです。 転職エージェントは、初めての転職で書類や面接に不安があり、対策をしてから応募したいためです。 エージェント経由でカジュアル面談できる場合もあるようですが、やり取りが手間なのとスカウトされるので可能性があると思い、Greenなどを使っています。 気になっている点として、 転職エージェントで応募したら企業側から 「せっかくカジュアル面談したのにそっちから応募したのか」と思われたり 「転職エージェントで採用したほうが金がかかるんだよ」と思われて、 採用にマイナスに働かないか心配しております。
株式会社ビズリーチの
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
KPI/KGI7割、自己成長3割で 業務スケジュールを立てさせてくれる。 毎月、「こんな研修やってほしい!」と発信する時間が設けられており、そこで発信したこ...
福利厚生は充実してると思います。給与体系に関しては地方にしてみれば、まぁいい方だとおもいます…続きを見る
半導体の研磨剤を製造する作業をしていました。 とても細かい作業で少し分量を間違えると製品と…続きを見る
お客様についてしっかりと向き合っている。 採用課題に対してヒアリングする力 提案する力、…続きを見る
チームの関係性を穏便に済ませたいと思うからということもありますが、 暗黙で煙たがられている…続きを見る
マネージャーが未熟なので、相談をしても何も解決しない。とにかく仕事さえ回してもらったらよいと…続きを見る
新卒で入社しましたが、社内のグレードが細分化されているため本人の実力や成果次第で入社からの期…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ビズリーチを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。